Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein Betriebliche Weiterbildung Brandenburg Bildungszeit/-freistellung Deutsche Rentenversicherung Integrationskurse (BAMF-Förderung) Qualifizierungschancengesetz Veranstaltungsart Aktivierung/berufliche Eingliederung Alphabetisierung/Grundbildung Berufsabschluss nachholen Integrationssprachkurse (BAMF) Angebotsform Angebote für Unternehmen AVGS-Einzelmaßnahme (Einzelbetreuung) Qualifizierung in Kurzarbeit Abschlussart staatl. anerkannter Abschluss Zertifikat/Teilnahmebestätigung Aufstiegsfortbildung: Geprüfte/r Berufsspezialist/in Studium: Master, Diplom, Staatsprüfung Unterrichtssprache Arabisch Chinesisch Deutsch English Französisch Italienisch Norwegisch Persisch (Farsi) Polnisch Russisch Spanisch Thailändisch Türkisch Vietnamesisch Besonderheiten Anbieter mit Kinderbetreuung Angebote mit Abschlussprüfung Angebote nur für Frauen Von zertifizierten Anbietern Weiterbildung mit Praktikum Durchführungszeit Abendveranstaltung Tagesveranstaltung Teilzeitveranstaltung Wochenendveranstaltung Zeitraum
0:00 6:49 SBV-Wahl: Auslegen, nicht aushängen – aber wie? Auch bei der SBV-Wahl gibt es eine "Wählerliste". Doch mit ihr muss ganz anders verfahren werden als bei der Betriebsratswahl. Otto stellt sich vor. Die Rechtsanwälte Sandra Becker und Niklas Pastille klären dieses Thema nochmals genauer im heutigen Podcast. Themen in der heutigen Folge: Wann braucht es eine Wählerliste? Auslegen oder doch aushängen? Sind "Einlasskontrollen" auf der Wahlversammlung zulässig? Wie wird mit schwerbehinderten leitenden Angestellten umgegangen? Seminarempfehlung aus dem Podcast: Seminar SBV-Wahl 2022: Webinar SBV-Wahl 2022:
Suchergebnis (756 Aufgaben) Rasenmähen Nach der Bundesimmissionsschutzverordnung ist der Betrieb von Rasenmähern (egal, ob mit einem Elektro- oder Verbrennungsmotor) und sonstigen Geräten/Maschinen in reinen, allgemeinen und besonderen Wohngebieten, Kleinsiedlungsgebieten und Sondergebieten, die der Erholung dienen, Kur- und... weiterlesen
Wir würden jedoch Vorlagen für die notwendigen Aushänge benötigen, da finde ich nichts. Kann jemand mir einen Tipp geben? Drucken Empfehlen Melden 20 Antworten Erstellt am 17. 02. 2011 um 13:14 Uhr von Petrus > Nun haben wir das Problem, daß wir es nicht mehr schaffen, eine anständige Schulung zu besuchen, Inhouse sollte das auch sehr kurzfristig möglich sein... Seid ihr gewerkschaftlich organisiert? Dann fragt doch dort mal an... Ansonsten: Anruf beim Schulungsanbieter eures Vertrauens und Problem schildern - die leben davon, dass sie auch für Spezialfälle eine Lösung finden;-) Erstellt am 17. 2011 um 16:47 Uhr von Krähe Die Gewerkschaft will hier ihre eigenen Leute reinbringen und kocht ihr eigenes Süppchen. Somit von dieser Seite keine korrekte Unterstützung zu erwarten. Vorlage stützunterschriften br wahl style. Wie die Wahl abzulaufen hat, weiss ich schon, ich habe mich schon sehr intensiv eingelesen, aber ich wollte halt nicht alle notwendigen Schreiben selbst zusammenbasteln. Für BR-Wahlen gibt es die Vorlagen haufenweise im Netz, aber bei Aufsichtsratswahlen Fehlanzeige.
W. A. F. Forum für Betriebsräte Alle Beiträge Neueste Antworten Beiträge ohne Antwort Hey, so eine wilde durcheinander Anschuldigung wollte ich wirklich nicht auslösen. Dass es kostenpflichtige CDs von der Böckler Stiftung gibt usw. weiss ich auch, aber wie gesagt, bis ich das von der Firma bestellt bekomme, fällt wahrscheinlich eher Weihnachten auf Ostern. Wir wählen nach dem Mitbestimmungsgesetz in der 3. Wahlordnung, wer also Formulare hat, kann Sie mir gerne schicken. Wir übernehmen auch die Bekanntmachung der Wahl, die eigentlich das Unternehmen machen müsste, also auch dafür wäre ein Vordruck super. Vorlage stützunterschriften br wahl razor. Gruß Krähe (die niemand anders ist, als genau das) Bei uns wird demnächst eine Aufsichtsratswahl stattfinden und einige BR-Mitglieder (auch ich) wurden für den Wahlvorstand nominiert. Nun haben wir das Problem, daß wir es nicht mehr schaffen, eine anständige Schulung zu besuchen, sondern gleich loslegen müssen, da die Wahl sowieso schon viel zu lange verschleppt wurde. Eine Anleitung habe ich im Netz gefunden, das war kein Problem.
Zum Thema Schulungen hat unsere Firma ein Problem, diese zu genehmigen und mein Betriebsrat das Problem, daß vielleicht ein Fünftel gerne mal durchgreifen würde, der Rest aber nur seinen Frieden mit der GF will. Somit wurde weder jemals die Einigungsstelle angerufen (die meisten wissen noch nicht mal, daß es das gibt), geschweige denn die beschlossenen Seminare eingeklagt. Dies von manchmal frustriertem BR-Neuling Erstellt am 17. 2011 um 17:01 Uhr von Kölner @krähe DrittelbG oder MitbestG? Erstellt am 17. 2011 um 17:47 Uhr von Svenja Hier kannst du digitale Formulare anfordern. Erstellt am 17. 2011 um 20:37 Uhr von Kölner @Svenja Wohlgemerkt: KOSTENPFLICHTIG. Wenn Du sie auch noch kennen würdest, dann müsstest Du weitere Einschränkungen in der Nutzung hier auch noch mitteilen... Erstellt am 17. Betriebsrats-Arbeit leicht gemacht | Erfolgreiche Arbeit im Betriebsrat | Mitbestimmung, Aufgaben und Rechte des Betriebsrats Podcast Player - Hörbücher zum Herunterladen. 2011 um 21:07 Uhr von Svenja Antwort 5 Erstellt am 17. 2011 um 20:37 Uhr von Kölner 171495 Klar KOSTENPFLICHTIG. Es gibt auch Bücher, mit allen Vordrucken auf CD und Fristenkalender. Auch KOSTENPFLICHTIG.
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