Bei der Frage "Warum haben Sie sich bei uns beworben? " können eure Interviewpartner folgende Ziele verfolgen: Der Interviewpartner möchte sehen, dass ihr euch über das Unternehmen und die zu besetzende Stelle informiert habt. Hier geht es darum, herauszufinden, was euch reizt und warum ihr in dem neuen Job arbeiten wollt. Welche Tätigkeiten findet ihr interessant? Zeigt ihr besondere Motivation? Könnt ihr euch mit dem Unternehmen, seiner Philosophie, seinen Produkten/ seinen Dienstleistungen identifizieren? Arbeitgeber hören hier auch gern positive Aspekte des Unternehmens und der offenen Stelle mit ihren Herausforderungen und ihrem Potenzial. Kostenlos digitale Bewerbungen schreiben ist heutzutage ganz einfach. Die besten Gratis-Textprogramme stellen wir euch in dieser Bilderstrecke vor: Weitere Tipps, wie ihr eure Bewerbung zum Erfolg führt, haben wir in den verlinkten Artikeln für euch: Praxistipp: Welche Schriftart zur Bewerbung? Gründe für die Bewerbung - Bewerbungstipps bei JOBworld. Bewerbung: Schlusssatz - Beispiele und Tipps zur Fehlervermeidung Bewerbung Gehaltsvorstellung - darauf müsst ihr achten " Bewerbung um" oder "für"?
Die richtige Formulierung Sammelt Argumente für die Frage warum ihr euch bei dem Unternehmen beworben habt und schreibt sie auf. So lassen sie sich leichter merken. Informieren sie das unternehmen über ihr interesse dort zu arbeiten und. Viel Glück für euer Vorstellungsgespräch. Welche Erfahrungen habt ihr mit dieser schwierigen Frage gemacht? Habt ihr euch schon einmal weit aus dem Fenster gelehnt oder seid ihr auch eher der sprachlose Typ? Verratet es uns in den Kommentaren. Bildquellen: Zerbor, g-stockstudio via Shutterstock
Sie wissen, dass diese Frage eigentlich in jedem Vorstellungsgespräch gestellt wird, haben aber keine Ahnung was Sie darauf antworten sollen? Wir geben Ihnen sechs Antworten, mit denen Sie jeden Personaler überzeugen. Firmenkultur Die Firmenkultur ist eines der Merkmale, durch das sich die verschiedenen Arbeitgeber voneinander abheben. Sie ist sozusagen der Charakter eines Unternehmens. Aber Vorsicht: Nur zu antworten «Ich habe mich aufgrund Ihrer Firmenkultur beworben» genügt nicht. Motivation und Interesse zeigen: So gelingt das Anschreiben für eine erfolgreiche Bewerbung - Mein Ausbildungsstart. Sie müssen schon spezifischer werden. Deshalb ist es unerlässlich vor dem Bewerbungsgespräch gut zu recherchieren. Vielleicht kennen Sie sogar Mitarbeiter, die Sie persönlich fragen können? Sie sollten da allerdings jemanden wählen, der gerne bei der Firma arbeitet, versteht sich. Arbeitsbedingungen In der Arbeitswelt von heute (und morgen) nimmt der Stellenwert der Arbeitsbedingungen zu, während der finanzielle Anreiz immer weniger das ausschlaggebende Argument für eine Stelle ist. Wenn Sie als Antwort flexible Arbeitsmodelle, Möglichkeiten zur Vereinbarung von Familie und Arbeit, bestimmte Benefits für Mitarbeiter wählen, geben Sie dem Recruiter ebenfalls eine Antwort, die er bestimmt gerne hört.