© landpixel Das ist ein Artikel vom Top-Thema: Dr. Klaus Drescher, Nils Seils; Landwirtschaftskammer Schleswig-Holstein | am 24. Juni 2021 Auf einem landwirtschaftlichen Betrieb gibt es immer viel zu tun. Ein neuer Mitarbeiter wäre gut, um die ganze Arbeit zu schaffen. Doch wie finanziert sich eine zusätzliche Arbeitskraft und gibt es Alternativen? Viele landwirtschaftliche Betriebe stehen an der Arbeitsschwelle, einen Mitarbeiter /eine Mitarbeiterin einzustellen, um die Arbeit auf dem Betrieb zu schaffen. Stundensatz lohnunternehmer landwirtschafts. Zuvor gibt es aber eine Reihe von anderen Ansatzpunkten, um der Arbeit Herr zu werden. Einige davon mögen auf wenig Gegenliebe stoßen. Doch es lohnt sich, sich mit diesen mal unvoreingenommen zu beschäftigen. Kosten des Mitarbeiters Aus Befragungen mit Landwirten geht hervor, dass diese jährlich zwischen 3. 000 und 3. 500 Stunden arbeiten. Bei 3. 500 Stunden wären das nahezu 10 Stunden am Tag, Tag für Tag, Woche für Woche, unabhängig von Ostern, Weihnachten oder anderen Feiertagen. Demgegenüber werden Mitarbeiter, bei einer 40 Stundenwoche, für 2.
Ein jeder Leser möge bitte für sich selbst einschätzen, ob anwesende Zeit auch der effektiven Arbeitszeit entspricht. In der Berechnung ist noch keine (bezahlte) Pausenzeit und noch kein Klönschnack mit eingerechnet worden. Handwerksfirmen rechnen mit deutlich weniger Stunden als mit den angegeben 1. 608 Stunden, um ihren Stundenverrechnungssatz für den Kunden zu ermitteln. Wie lässt sich der Nutzen feststellen? Landwirtschaftliche Unternehmer in der Entgeltabrechnung | Haufe Personal Office Platin | Personal | Haufe. Wie so oft im Leben, sind die Kosten relativ genau zu beziffern, jedoch der Nutzen lässt sich viel schwieriger quantifizieren. Klar ist, durch die Einstellung eines Mitarbeiters wird: ihr Arbeitsdeputat kleiner, die Wahrscheinlichkeit, dass Sie, bedingt durch weniger arbeiten, gesünder bleiben, ist relativ hoch, für diejenigen, die gerne im Team arbeiten, die Arbeitsfreude steigt, ein Urlaub oder auch ein freies Wochenende keine Fremdwörter sind, neue Ideen möglicherweise in den Betrieb einfließen Klar ist aber auch, die Kosten eines Mitarbeiters müssen erwirtschaftet werden. Es ist wenig sinnvoll, mögliche freie Arbeitskapazitäten des Mitarbeiters mit dem Fegen des Hofes aufzufüllen.
Sonstige extra Vergütung kann ich hier nicht schreiben! Ach un ich bin keine gelernte Fachkraft in der Landwirtschaft. Ich bin kein Häcksler, Mähdrescher, Säh-Dünge-Spritztechnik gefahren. Gruß Florian NinjaFlo Beiträge: 1667 Registriert: So Nov 18, 2007 22:20 Wohnort: Westpfalz von NinjaFlo » Mi Jun 20, 2018 20:06 Ackergaul82 hat geschrieben: Ist die Angabe eines Nettogehaltes nicht vollkommen wertlos da wir deine Steuerklasse und Freibeträge nicht kennen, nur Bruttolöhne lassen einen sinnvollen Vergleich zu. Ja ok sorry. Hatte halt ein Arbeitsvertrag mit ausgehandeltem Netto Gehalt. (Ich weiß unglaublich aber gibt es halt) War Steuerklasse 1. von Bauer Piepenbrink » So Jun 24, 2018 19:20 NinjaFlo hat geschrieben: Sonstige extra Vergütung kann ich hier nicht schreiben! Landwirtschaftliche Arbeitnehmer / Lohnsteuer | Haufe Personal Office Platin | Personal | Haufe. Mit der extra Vergütung ist jetzt aber nicht das gemeint was ich denke, oder? Aluhut Akbar! Ist der Bürger unbequem, ist er einfach rechtsextrem Bauer Piepenbrink Beiträge: 1752 Registriert: Fr Jun 01, 2012 11:49 Wohnort: PlemPlem Land von Juwel » Di Jun 26, 2018 19:14 Ach un ich bin keine gelernte Fachkraft in der Landwirtschaft.
Anstatt Lohn muss man dann eben höhere Reparatur- und Versicherungskosten mit einkalkulieren. wastl90 Beiträge: 3277 Registriert: So Aug 04, 2013 16:04 von countryman » Di Jun 19, 2018 11:31 vermutlich ein Thema über das selten offen und ehrlich gesprochen wird.... anrufen und fragen kannst du bei jedem Lohnunternehmen, ob auch eine seriöse Antwort dabei rum kommt? countryman Beiträge: 12399 Registriert: Sa Nov 26, 2005 15:05 Wohnort: Westfalen von Falke » Di Jun 19, 2018 12:07... verschoben nach OffTopic. Bissle mehr einleitende Vorstellung deinerseits als "vertrauensbildende Maßnahme" hätte auch nicht geschadet. Landwirtschaft: Was darf mich die Arbeit kosten? | top agrar online. Falke Falke Moderator Beiträge: 22560 Registriert: Mo Dez 15, 2008 20:15 Wohnort: SüdOst-Kärnten, AUSTRIA Website von hgrotz » Di Jun 19, 2018 12:45 Die Idee mit dem Bundesverband für Lohnunternehmen hatte ich auch, warte noch auf eine Antwort. Es soll lediglich einer groben Einschätzung dienen, in welchem Bereich ein solcher Lohn angesetzt wird und wie dieser sich womöglich unterscheidet.