Schon ab Mai 1990 werden Zukunftsperspektiven für diese Institute entwickelt, wobei zu entscheiden ist, welche Einrichtungen oder Teile von Einrichtungen in die Zuständigkeit des Bundes bzw. der neuen Länder gehören, welche aufgelöst, welche privatisiert bzw. in andere Trägerschaften überführt oder in die neu zu bildenden Gesundheitsämter eingegliedert werden sollen. Der notwendige Personalabbau erfolgt über Vorruhestandsregelungen, Umsetzungen und fristgemäße Kündigungen, wobei im letzten Falle in der Regel Abfindungen gezahlt werden. Ende September 1990 verfügen die über 30 Einrichtungen noch über einen Gesamtpersonalbestand von 8. 690 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Examen Krankenschwester der ehemaligen DDR | Geschichtsforum.de - Forum für Geschichte. Davon finden 980 beim Bund, 5. 941 bei den Ländern und Kommunen sowie 197 Personen in privaten Einrichtungen neue Arbeitsplätze. Für 1. 572 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ist am 3. Oktober 1990 die Zukunft noch unklar. Schaffung von Gesundheitsämtern Anfang August 1990 werden in den neuen Landkreisen und kreisfreien Städten per Verordnung die Gesundheitsämter eingerichtet.
Für die so genannten Hilfsschwestern in der Stiftung gab es eine zweijährige Ausbildung, die mit der staatlichen Krankenpflegeprüfung abschloss. Angesichts der Konkurrenz durch die "Braunen Schwestern" der Nationalsozialisten wurden die Hilfsschwestern der Henriettenstiftung 1939 in der Verbandsschwesternschaft vereinigt, die 1987 in "Diakonische Schwestern- und Bruderschaft" umbenannt wurde. Ebenfalls in den 1920er Jahren entstand in der Henriettenstiftung eine der ersten eigenständigen Röntgenabteilungen in der Provinz Hannover, die mit der fortschreitenden Entwicklung zunehmend bedeutsamer wurde. Das Berufsbild der Krankenschwester/des Krankenpflegers in der DDR - GRIN. Krankenpflegeausbildung heute zurück zurück
Da Sie jedoch noch ein Jahr Zeit haben bis Sie frühestens mit 63 in Rente gehen können, haben Sie noch genug Zeit sich das in einem persönlichen Beratungsgespräch in der nächsten DRV Beratungsstelle absichern zu lassen ( wenn das Gesetz vom Bundespräsideten unterzeichnet und in Kraft getreten ist und überall die Gesetzestexte vorliegen). Vielleicht nicht gleich am kommenden Montag, das schont die Nerven der Berater, die in den kommenden Woche mit denen, die jetzt schon 63 werden, genug Stress bekommen..... :) 23. 2014, 16:40 kann ich dann frühestens mit 64 in Rente gehen? Was pssiert, wenn ich jetzt arbeitslos werde?? Das Berufsbild der Krankenschwester/des Krankenpflegers in der DDR - Hausarbeiten.de. 23. 2014, 17:53 Gehen Sie doch bitte zur persönlichen Beratung..... Wenn Sie mit 63 in Rente gehen, haben Sie 9% Abschlag (siehe bisherige Rechtslage). Sobald 45 Arbeitsjahre vorliegen und Sie erst dann in Rente gehen, haben Sie keinen Abschlag mehr (das sollen die Kollegen vor Ort ausrechnen, sobald das neue Gesetz in die EDV eingepflegt ist, rechnet das der Computer:)).
3 Jahre ( bzw. 36 Monate mit je 0, 0625 Rentenpunkten) bewertet werden müßten, sondern u. U. separat zu betrachten und damit auch mit Rentenpunkten zu bewerten sind? Wie ist der Passus "..., vorrangig die Zeiten der Fachschulausbildung und der... " in diesem Zusammenhang zu werten? Es spielt doch nach meinem Verständnis dann keine Rolle mehr, welche der beiden Ausbildungen berücksichtigt werden, wenn es ohnehin nur max. 0, 0625 Entgeldpunkte je Monat ( also max. 0, 75 pro Jahr bzw. Ausbildung krankenschwester ddr games. 2, 25 für insgesamt 3 Jahre) gibt und man schon allein mit der Fachschulausbildung dieses Maximum ausgeschöpft hat. Interessant wäre für mich auch zu wissen, ob eine für den Zeitraum der gesamten Fachschulausbildung erfolgte Eintragung im SVA in der Spalte "Beitragspflichtiger Gesamtverdienst" nicht u. sogar mit in die Wartezeit für die "Abschlagsfreie Rente mit 63, also mit 45 Beitragsjahren" zu rechnen ist, weil von diesem Verdienst ggf. in die Rentenversicherung eingezahlt wurde? Zumindestens könnte man dies aus der Höhe der Gesamtverdienstsumme vermuten, weil diese weit über dem damals gezahlten monatlichen Grundstipendium von 160, - Mark je Monat liegt.
Bei der Ausbildung zur Krankenschwester/pfleger in der DDR handelte es sich um ein Fachschulstudium. Als Voraussetzung brauchte man einen guten bis sehr guten Abschluss der der POS (=mittlere Reife). Wie ich durch verschiedene Krankenschwestern erfahren habe, gab es Unterschiede bei der Praxis/Theorie Verteilung. Entweder 4 Wochen Theorie und 4 Wochen Praxis oder 2 Wochen Theorie und 2 Wochen Praxis. In den Praxiswochen gab es meist einen Theorietag, den berufspraktischen Unterricht. Theoriefächer: Anatomie, Physiologie, Grundlagen der med. Biochemie, allgemeine Pathologie, Mikrobiologie, Pädiatrie, Infektionslehre, Medizintechnik, Ernährungslehre, Arzneimittellehre, Neurologie/Psychiatrie, Gynäkologie, Chirurgie, der Bevölkerung, Erste Hilfe, Materialismus/Leninismus, Russisch, Krankenpflege und noch einiges mehr. Ab dem 5. Semester war man fast nur noch in der gab noch einen theoretischen Block. Ab dem 6. Ausbildung krankenschwester ddr 3. Semester wurde man dann auf der Prüfungsstation eingesetzt. Während der gesamten Zeit gehörte natürlich auch der Schichtdienst dazu.