Ein festgelegter Rahmen, in dem die Mitbestimmung stattfinden kann, ist allen Beteiligten wichtig. Transparenz wird von den Befragten als wichtiger erachtet, als die Durchsetzung der eigenen Meinung. 'Ich muss nicht immer alles mitbestimmen', habe Ruppert oft gehört. Wichtiger sei es für die Fachkräfte, dass Meinungen gehört und wahrgenommen werden, und dass es transparente Verantwortungsbereiche gibt. Studie: Arbeitszufriedenheit pädagogischer Fachkräfte in Kitas - Die Fachseite für Erzieher/innen. "Klare Zuständigkeiten geben Sicherheit – und Sicherheit ist die Grundlage für Partizipation und Arbeitszufriedenheit", so Ruppert. "Wenn sich Prozesse und Gewohnheiten einschleichen und beispielsweise bestimmte Personen immer bestimmte Aufgaben übernehmen, 'weil sie die schon immer gemacht haben', das Ganze aber gar nicht hinterfragt wird, kann das zu Unzufriedenheit führen", erklärt die Pädagogin. Eine hohe Arbeitszufriedenheit der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in einer Kita entsteht, wenn die Fachkräfte das System, in dem sie arbeiten, überblicken können, weil Arbeit und Organisation strukturiert und transparent sind.
Allerdings gibt es viele Ansatzpunkte, denn OE passiert in der Kita bereits, wird aber nicht immer so benannt. Im derzeit vorherrschenden Qualitätsmanagement bzw. der Qualitätsentwicklung werden bereits OE-Aspekte umgesetzt. Grundsätzlich gilt: Wenn OE partizipativ über die verschiedenen Ebenen eines Systems arbeitet, werteorientiert und partizipativ ist, dann passt das gut zur pädagogischen Arbeit im frühkindlichen Bereich. Wichtig ist jedoch, dass Konzepte aus der Wirtschaft in den Bereich der Frühpädagogik nicht einfach übertragen werden. OE darf zudem für die Mitarbeitenden nicht nur "Anstrengung" sondern auch "Belohnung" sein. Wir brauchen ein eigenes Konzept, was zu Kitas passt! Prof. Aspekte paedagogische arbeit kindergarten in youtube. Peter Cloos, Universität Hildesheim Drei Thesen zur Organisationsentwicklung in Kitas Das Expertisen-Team fasst die Erkenntnisse zur Organisationentwicklung in Kitas aus Sicht der Beschäftigten in drei zentralen Thesen zusammen: 1. OE soll unser (kita)eigener Begriff werden OE soll sich an unseren unterschiedlichen Bedürfnissen ausrichten.
Dabei nutzen sie nicht nur die Ausflugs- und Aktionsmöglichkeiten, die ihnen der Ort oder der Stadtteil bietet. Auch die Menschen, die den "Lebensraum Kita" prägen – von Familienangehörigen bis hin zu unterschiedlichen Berufsgruppen vor Ort – werden als Bereicherung gesehen und in den Kita-Alltag mit einbezogen. Aspekte paedagogische arbeit kindergarten in new york. Indem sich die Kitas mit ihrem Umfeld vernetzen, bieten sie den Kindern und ihren Familien vielseitige Aktionen und auch soziale Unterstützung. Auch interessant: 10 Fakten zur Digitalisierung in Kitas Eine Collage gibt Beispiele und Tipps für den Einsatz digitaler Medien bei Kindern im Kita-Alter und ihren Eltern. Hier geht's zum Überblicksbeitrag. Experteninterview zur digitalen Elternarbeit Wie neue Medien sinnvoll in der Kita eingesetzt werden können, erläutert Niels Espenhorst, Referent beim Paritätischen Gesamtverband in diesem Interview. Diversität im Fokus Respekt, Toleranz und Vielfalt in der Kita und in den Familien – alle Beiträge unseres Themenschwerpunktes finden Interessierte hier.
Welche Querschnittsaufgaben umfasst der Erzieherberuf? Partizipation, Inklusion, Sprachbildung, Medienkompetenz, Wertevermittlung, Nachhaltigkeit und Prävention gehören dazu. Die grundlegenden Tätigkeiten werden in den Querschnittsaufgaben thematisiert. Partizipation zielt auf Mitbestimmung und Beteiligung von Kindern und Jugendlichen. Inklusion bedeutet Teilhabe am gesellschaftlichen Leben für alle Menschen. Sprachbildung umfasst die Förderung der Sprache, Medienkompetenz meint den Umgang mit Medien. Wertevermittlung umfasst die Werte und Normen in unserer Gesellschaft. Die Nachhaltigkeit bedeutet B ildung für n achhaltige E ntwicklung, BNE. Kinder für die Zukunft stärken • FRÖBEL PädagogikBlog. Und Prävention umfasst das Vorbeugen von Problemen von Kindern und Jugendlichen. Diesen Aufgaben kommt der Erzieher und Kinderpfleger, ob im Kindergarten, in der Krippe oder der Auszubildende und Praktikant, alltäglich nach. Die berufliche Rolle des Erziehers im gesellschaftlichen Wandel trägt eine entscheidende Bedeutung bei der Herausbildung der Querschnittsaufgaben bei.