Bitte beachten Sie, dass die hier gegebenen Formulierungsvorschläge unverbindlich sind, d. h. keine Rechtsberatung im Einzelfall darstellen. Wir übernehmen daher keine Gewähr für Richtigkeit oder Vollständigkeit. _________________________________________ Fa. Muster GmbH - Personalabteilung - Mustermannstraße 1 11111 Musterstadt Per Boten Musterstadt, Antrag auf Verkürzung der wöchentlichen Arbeitszeit Sehr geehrter Herr / sehr geehrte Frau Mustermann, sehr geehrte Damen und Herren, hiermit beantrage ich unter Bezugnahme auf § 8 TzBfG eine Verringerung meiner wöchentlichen Arbeitszeit beginnend ab dem von derzeit 40 Stunden auf 20 Stunden. Die verkürzte Arbeitszeit von 20 Stunden sollte sich so auf meine fünftägige Arbeitswoche verteilen, dass jeweils vier Stunden am Vormittag abzuleisten sind, so dass die tägliche Arbeitszeit spätestens um Uhr endet. Mit freundlichen Grüßen _____________________ (Unterschrift Arbeitnehmer) Video: Brückenteilzeit kurz erklärt Letzte Überarbeitung: 12. Muster arbeitsvertrag teilzeit in new york. Juli 2020 Weitere Auskünfte erteilen Ihnen gern: Dr. Martin Hensche Rechtsanwalt Fachanwalt für Arbeitsrecht Kontakt: 030 / 26 39 620 Christoph Hildebrandt Rechtsanwalt Fachanwalt für Arbeitsrecht Kontakt: 030 / 26 39 620 Nora Schubert Rechtsanwältin Fachanwältin für Arbeitsrecht Kontakt: 089 / 21 56 88 63 Nina Wesemann Rechtsanwältin Fachanwältin für Arbeitsrecht Kontakt: 040 / 69 20 68 04 Bewertung: 3.
Die Firma hat dem Antrag auf Gewährung von Elternzeit zugestimmt. § 2 Beginn/Befristung Die Elternzeit beginnt am..... und wird für die Dauer von... Monaten vereinbart. Sie endet damit am... § 3 Teilzeit während der Elternzeit Die Parteien haben vereinbart, dass die wöchentliche Arbeitszeit während der Dauer der Elternzeit... Stunden beträgt. Die tägliche Arbeitszeit beginnt um.... Uhr und endet um.... Uhr. Als Arbeitstage werden folgende Werktage vereinbart:... § 4 Vergütung/Sonderleistung/
( 153 Bewertungen, Durchschnitt: 3, 99 von 5) Loading...
Wir bieten Ihnen eine Auswahl an Vorlagen für Ihre Arbeitsverträge. Die hessischen IHKs bieten ihren Mitgliedsunternehmen kostenlos Musterverträge zum Download an. Die nachfolgende Liste enthält verschiedene Muster, zum Beispiel einen Muster-Arbeitsvertrag mit Teilzeitangestellten oder für einen Minijob oder auch ein Muster für einen Aufhebungsvertrag. Bei vertragsrechtlichen Einzelfragen sollte jedoch grundsätzlich fachkundiger Rat, sei es bei der zuständigen Industrie- und Handelskammer oder Rechtsanwälten, eingeholt werden. Muster arbeitsvertrag teilzeit in d. Erfolgreich Personal sichern - IHK-Seminare und Veranstaltungen für die Personalarbeit Bürgertelefon des BMAS Als Arbeitnehmer steht Ihnen bei Rechtsfragen der Bürgertelefon-Service zur Verfügung. » Bürgertelefon des BMAS Zum Seitenanfang springen Zur Navigation springen Zum Seiteninhalt springen Unsere Öffnungszeiten Mo-Do 08:00 - 17:00 Uhr Freitag 08:00 - 15:00 Uhr Adresse Industrie- und Handelskammer Offenbach am Main Frankfurter Straße 90 63067 Offenbach am Main
Jedoch kann eine besonders genaue Beschreibung zur Folge haben, dass der Arbeitnehmer in keinen anderen Bereichen mehr eingesetzt werden kann. Deshalb empfiehlt es sich die Aufgaben des Arbeitnehmers nicht zu sehr zu detaillieren. Arbeitsort Durch die Festlegung des Arbeitsortes (z. B. in einer bestimmten Betriebsstätte) kann der Arbeitgeber den Arbeitnehmer nur bei zusätzlicher Vereinbarung einer örtlichen Versetzungsklausel, einseitig an einem anderen Ort beschäftigen. Arbeitszeit Die Arbeitszeiten des Arbeitnehmers sind durch die Vorschriften des Arbeitszeitgesetzes geregelt. In der Regel ist die Arbeitszeit auf maximal 40 Stunden pro Woche begrenzt. Beträgt die Arbeitszeit 40 Stunden, dann besteht ein Vollzeitarbeitsvertrag. Muster: Arbeitsvertrag Teilzeit nach dem Gesetz über Teilzeitarbeit und befristete Arbeitsverträge - wirtschaftswissen.de. Wer weniger als 40 Stunden arbeitet ist grundsätzlich teilzeitbeschäftigt. Arbeitsentgelt Das monatliche Arbeitsentgelt (oder Stundenlohn) ist im Arbeitsvertrag anzugeben. Des Weiteren kann der Arbeitgeber dem Arbeitnehmer gewisse Sonderleistungen, Provisionen oder vermögenswirksame Leistungen gewähren.