Sie können sich aktiv für den Erhalt von Arbeitsplätzen einsetzen, Fairness und Toleranz stärken und einen Gegenpol zur Macht des Arbeitgebers bilden. Besonderer Kündigungsschutz für Betriebsräte Ganz wichtig: Wenn Sie interessiert sind und sich als Kandidat für die Betriebsratswahl aufstellen lassen, genießen Sie einen besonderen Kündigungsschutz! Also keine Angst davor, dass Ihr Arbeitgeber Sie dann evtl. lieber loswerden würde! Kandidieren, ja oder nein? | DGB. Es gelten folgende Kündigungsschutzregeln: Für Mitglieder des Wahlvorstandes AB: Zeitpunkt der Bestellung für den Wahlvorstand BIS: 6 Monate nach Bekanntgabe des Wahlergebnisses Für Kandidaten für das Betriebsratsamt AB: Aufstellung des Wahlvorschlags Für gewählte Betriebsratsmitglieder AB: Beginn der Amtszeit BIS: 12 Monate nach Ende der Amtszeit Für Ersatzmitglieder des Betriebsrats Immer, wenn Sie ein ordentliches Betriebsratsmitglied vertreten, bis 12 Monate danach. Für die ersten 6 Initiatoren einer Betriebsratswahl in bislang betriebsratslosen Betrieben: AB: Einladungsschreiben an die Belegschaft; und sogar schon während der Vorbereitung, wenn die Beglaubigung eines Notars vorliegt BIS: Bekanntgabe des Wahlergebnisses Betriebsrat – und dann?
Seit 2016 bin ich ordentliches Mitglied im Personalrat und vertrete die Universitätsbibliothek auch in verschiedenen Ausschüssen an der FAU und möchte mich auch weiterhin mit meinen Erfahrungen aktiv einbringen. Gerne stehe ich Euch bei Problemen oder auch Anregungen die Ihr dem PR mitteilen möchtet, mit einem offenen Ohr zur Verfügung. Susanne Schweizer Ich arbeite in der Hauptbibliothek im Bereich der Altbestandsdigitalisierung und betreue darüber hinaus die Dokumentenlieferdienste Subito und FAUdok. In meinem Berufsalltag arbeite ich oft mit zum Teil sehr alten Originalen und sorge dafür, dass sie digitalisiert und im Internet präsentiert werden können – diese Verbindung aus zwei Welten finde ich immer wieder sehr spannend. Warum sollte ich kandidieren? - Betriebsratswahlen. Im Personalrat möchte ich mich gerne weiter engagieren und mich für die Anliegen aller Beschäftigten einsetzen, vor allem für eine gute Kommunikation – mehr Miteinander, weniger Übereinander reden. Und weil es einfach auch Spaß macht! Harald Mederer Ich arbeite in der Abteilung Informationstechnik im Bereich Gerätebetreuung an den Standorten: Hauptbibliothek, Erlangen Süd und Nürnberg.