WIR SIND IHR ERFAHRENER PARTNER BEI COACHING Breitenbaumer Coaching & Training unterstützt Sie bei der Entwicklung eigener Lösungen! In meinen Coachings werden Ihre Problemstellungen & Hürden genau analysiert und gemeinsam wirksame Lösungen erarbeitet. Das Resultat sind Ergebnisse mit denen Sie sich zu 100% identifizieren können. So entsteht Raum für neue Perspektiven! Führungskräfte coaching salzburg 1. TRAINING Breitenbaumer Coaching & Training bietet maßgeschneiderte Seminare für Führungskräfte und Teams an. Wir unterstützen Sie dabei, die Kompetenzen Ihrer Mitarbeiter*innen weiter zu entwickeln. BERATUNG Werden die Werte im Unternehmen nicht mehr überzeugend gelebt? Hat die laufende Weiterentwicklung die ursprüngliche Unternehmensvision eingeholt? Wir unterstützen Sie mit zielgenauen Online-Mitarbeiter*innen-Befragungen und darauf aufbauend mit Visionsworkshops bei der Neuausrichtung. Damit Ihr "Nordstern" wieder für Orientierung in Ihrem Unternehmen sorgt! Wissen und Erfahrung in den Bereichen Coaching, Beratung & Training Seit mehr als 27 Jahren begleite ich als Coach und Trainer die Entwicklungsprozesse von Menschen in den unterschiedlichsten Organisationen.
Wie verhält sich eine gute Führungskraft? Mitarbeiter führen oder leiten? Diese und viele andere Fragen werden in unseren Seminaren und Ausbildungen beantwortet. Egal ob Sie nur einen Mitarbeiter führen oder aber ganze Abteilungen. Von der richtigen Kommunikation mit Mitarbeitern über Selbstführung bis hin zu zielorientiertem Teammanagement vermittelt das WIFI Salzburg die nötigen Kompetenzen um erfolgreich Mitarbeiter oder Teams zu leiten. Was macht eine gute Führungskraft aus? Eine gute Führungskraft sollte nicht nur das notwendige fachliche Know-how mitbringen sondern auch über die entsprechenden Social Skills verfügen. Eine gute Führungskraft steht immer im Dialog mit den Mitarbeitern und fördert die individuellen Fähigkeiten und Fertigkeiten dieser. Mitarbeiterführung kann man lernen Sie sollen in eine Führungsposition wechseln und haben noch nie Mitarbeiter geführt bzw. Führungskräfte coaching salzburg map. geleitet? Oder Sie führen bereits Mitarbeiter und möchten sich weiterbilden? Wir haben eine Vielzahl an entsprechenden Ausbildungen für Sie.
Mitglied des Präsidiums des Austrian Coaching Council (ACC), Lehr- und Senior-Coach des ACC. Mitglied der Qualitätskonferenz des DBVC. Senior-Coach des DBVC. COX Coaching präsentiert Leadership-Development Programm - UBIT Salzburg. Prüfungsbeauftragter gemäß ISO 17024. Leiter des Trigon Zertifikatslehrgangs Coaching mit den Standorten Wien, Salzburg und Köln. Profildetails Geschlecht männlich Jahrgang 1976 Als Coach tätig seit 01/2008 Coach-Ausbildung bei European Business School IOBC Status Senior Coach (IOBC) Educational Provider for Business Coaching (IOBC) Certification No Kontakt Trigon Entwicklungsberatung Strubergasse 18 5020 Salzburg +43 664 849 82 74 0043 664 8498274
Führung ist Kommunikation Ein weiterer wesentlicher Aspekt der Führung ist die Kommunikation. Auch hier betrachten wir zuerst wieder den eigenen Stil – vor allem unter Stress. Dazu dienen uns im Coaching Beispiele aus dem Arbeitsalltag oder aus dem Leben. Diesen Stil reflektieren wir im Anschluss gemeinsam und können ihn so weiterentwickeln. Führungskräfte coaching salzburg germany. Das Ziel dieser Arbeit ist es, bei wichtigen Gesprächen das beste Verhalten (frei von einschränkenden Stress Mustern) abrufen zu können und somit mehr Souveränität und Erfolg zu erhalten. Gesundes Führen Mit diesen beiden wesentlichen Elementen (Führungspersönlichkeit und Kommunikation) ist es möglich für sich und seine Mitarbeiter/innen ein gesundes Führen zu gestalten. Gesundes Führen bedeutet einerseits die eigene Gesundheit im Auge zu haben und andererseits auch das Wohlbefinden der Mitarbeiter/innen, sowie die Produktivität und die Nachhaltigkeit im Unternehmen zu fördern. Das Coaching kann für Sie als Führungskraft vor Ort in Ihrem Unternehmen stattfinden – oder in meinem Büro in Salzburg.
Martin Steyer Vorstand, Printvision AG "Mit der Leaders Academy und den persönlich und fachlich äußerst kompetenten Trainer Karl Panhofer habe ich eine Leader-Ausbildung entdeckt, die genau dem entspricht, was ich brauche – kontinuierliche Verbesserung. Ich werde über ein ganzes Jahr bestens begleitet. Zum einen vom Trainer selbst, zum anderen durch die wertvollen Videoimpulse während der Trainings-Sessions und den hochwertigen Unterlagen. Neben dem bunten Mix an höchst relevanten und aktuellen Themen, bietet das Training auch die Möglichkeit sich mit den anderen Teilnehmern auszutauschen und zu vernetzen. " Markus Pollhamer Geschäftsführer, Innoviduum GmbH "Das Konzept hat mich von Anfang an interessiert, da Führungskräfte ganzjährig begleitet werden, ein einheitliches Training erhalten und die Möglichkeit haben, über das Jahr hinaus an einzelnen Modulen noch teilzunehmen. Mitarbeiterführung: Seminare & Ausbildungen | WIFI Salzburg. Dieses Konzept erfüllt m. E. alle Ansprüche. Durch die Teilnehmer aus unterschiedlichen Unternehmen werden unterschiedliche Einblicke sowie ein Austausch und ein Netzwerken ermöglicht. "
Im Business bestehen weil es wieder rund läuft, Sie das Ruder in der Hand und Weitblick haben. Weil die Situation entschärft werden konnte und Abläufe optimiert sind. Weil tragfähige Entscheidungen gefallen und Ziele klar formuliert sind. Weil streitende Parteien jetzt nicht mehr gegeneinander sondern wieder miteinander arbeiten und Burn Out kein Thema mehr ist. Weiterlesen Prüfungen schaffen weil Angst, Panik, Blackouts und Albträume jetzt Schnee von gestern sind. Weil Sie endlich wissen, wie richtiges Lernen funktioniert und Ihren Werkzeugkoffer gut sortiert haben. Weil Sie genau dann auf Ihr Wissen zugreifen können, wenn es darauf ankommt. Weil Sie Ihre Stärken kennen und Ihr Erfolg Ihnen Lust auf´s Lernen macht. Wir tun mehr! - startzentrum.at. Weiterlesen Im Sport mental gut drauf weil Sie wieder an sich selbst glauben und den Schlüssel zum Sieg in der eigenen Hand halten. Weil Sie sich freigemacht haben von blockierenden Glaubensgrenzen und sich wieder motiviert und voller Willenskraft fühlen. Weil Sie den Trainingserfolg in den Wettkampf übertragen können und emotional angemessen mit Rückschlägen umgehen können.
Jede/r Klient/in wird genau angehört und verstanden, weil jede Situation einzigartig ist und individuelle Maßnahmen erfordert. Was ist eine Führungspersönlichkeit? Eine Führungskraft kann immer nur den Führungsstil ausüben, der im Rahmen ihrer Persönlichkeit Platz findet und angelegt ist. Manche Menschen sind nur autoritär – andere wollen überhaupte keine Befehle erteilen. Entwickelte Führungspersönlichkeiten sind hingegen in der Lage je nach Situation oder Gegenüber einen passenden Führungsstil anzuwenden. Voraussetzung dafür ist: sich selbst gut kennen zu lernen. Also über seine Stärken und Schwächen und seine blinden Flecken Bescheid zu wissen. Entwickelte Führungspersönlichkeiten verfügen auch über einen fundierten Kommunikationsstil. Training braucht es dabei vor allem, wenn der Stress hoch wird – und dadurch die "alten Muster" des Reptiliengehirns zum Vorschein kommen: angreifen, flüchten oder erstarren. Wie lange dauert ein Coaching? Am Anfang jeder Zusammenarbeit stellen wir gemeinsam fest, was Sie sich vom Coaching erwarten und wie ich Sie dabei unterstützen kann.