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Denn Videos sind der ideale Weg, um Gefühle authentisch nach außen zu transportieren. Und genau das ist bei Kliniken und Krankenhäusern, bei denen es um menschennahe Dienstleistungen geht, äußerst wichtig, um Vertrauen und Identifikation bei den Bewerbern und Bewerberinnen zu erzeugen. Dabei weiß der Experte, worauf es beim Video-Marketing genau ankommt, um Fachkräfte langfristig zu überzeugen. Über 20 Kliniken deutschlandweit vertrauen auf seine Methode. Attractive arbeitgeber krankenhaus video. TIGA Recruiting: Beim Video-Marketing kommt es besonders auf die Authentizität an Viele Menschen, die in Zeiten von Social Media das Wort "Videoproduktion" hören, denken an einen makellosen Auftritt und die perfekte Performance. Martin Recht und sein Team wollen jedoch für ihre Protagonisten genau das Gegenteil - ihnen kommt es vor allem auf die Authentizität an. "Wir möchten vor der Kamera echte Menschen haben, die sich auch mal versprechen oder bei denen die Frisur mal nicht perfekt sitzt - einfach, weil es echt ist und sich Pflegekräfte hier wiederfinden können.

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Dadurch leiden auch diejenigen, die auf hohe Qualität bei der Pflege angewiesen sind. Hinzu kommt, dass die enorme Arbeitsbelastung zu weiteren Kündigungen und Abwanderungen in andere Branchen führt. Gleichzeitig aber sinkt auch die Zahl der Bewerbungen von Pflegekräften - und der Markt: scheint leergefegt. Die Lage soll sich in den nächsten Jahren sogar zuspitzen. Martin Recht von TIGA Recruiting warnt: "Unsere Gesellschaft kann sich den Mangel in den Pflegeberufen auf Dauer nicht leisten. " Er und sein Team haben sich der Aufgabe gewidmet, Krankenhäuser als Arbeitgeber interessanter zu machen und für junge Menschen Anreize zu schaffen, den Pflegeberuf zu ergreifen. "Um sich wirklich von der Masse abzuheben, muss man von den üblichen 08/15-Methoden wegkommen. Eine sehr gute Möglichkeit ist Video-Marketing. Minijobs Mitarbeiter Mitarbeiterin der Pflege, Nebenjobs Mitarbeiter Mitarbeiterin der Pflege, 400 EURO Jobs Mitarbeiter Mitarbeiterin der Pflege, Aushilfsjobs Mitarbeiter Mitarbeiterin der Pflege, Heimarbeit. Wenn Bewerber sehen, dass die Angestellten gerne zur Arbeit kommen, ist das bereits die halbe Miete", erklärt der Recruiting-Experte. In seiner Zusammenarbeit zeigt er Krankenhäusern, wie sie sich als Arbeitgeber glaubwürdig verkaufen und ihr Pflegepersonal zum Gesicht des Unternehmens machen.

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2022 Blikk Holding GmbH Braunschweig Über Blikk Holding GmbH:nWir gehören zu einem wachsenden Verbund von radiologischen, nuklearmedizinischen MVZ, die mit etwa 1. 000 Mitarbeitern an über zwanzig Praxisstandorten im Ruhrgebiet, Norddeutschland und Berlin tätig sind.

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Hierfür stehen wir mit einer freundlich ausgestreckten Hand jederzeit zur Verfügung. Klar ist aber auch, dass wir unseren Weg weitergehen möchten und werden – so oder so. Zu Ihrem Dienstantritt in Bad Hersfeld stellte das Klinikum Sie als "kompetente Führungskraft für den Zukunftsprozess" vor. Wie wollen Sie diesen Prozess angehen? Führung in der aktuell herausfordernden Situation bedeutet für mich, Optimismus und Gestaltungswillen vorzuleben, immer wieder für die Richtigkeit des eingeschlagenen Weges zu werben. Und ja, auch das gehört dazu, auch mal klare Kante zu zeigen. Es geht mir nicht um brachiales Durchsetzen, sondern um gemeinsames Entwickeln und Erarbeiten. Dieser Stil braucht etwas länger, liefert aber die nachhaltigeren Ergebnisse. Der Wille zu Veränderung und Anpassung muss bei ständig wechselnden Rahmenbedingungen ein Teil der Unternehmenskultur in einem Krankenhaus von heute sein. Wo sehen Sie aktuell die größte Baustelle? Attractive arbeitgeber krankenhaus 3. Es gibt nicht die eine große Baustelle. Beim Thema Notaufnahme müssen wir schneller und digitaler werden.

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Approbatio UG (haftungsbeschränkt) Grimma Full Time Facharzt (m/w/d) Anästhesiologie und Intensivmedizin Über das Krankenhaus Das Krankenhaus der gehobenen Grund- und Regelversorgung verfügt über ungefähr 350 Betten. Jährlich werden ca. 40. 000 Fälle durch das hoch spezialisierte Personal behandelt. Weiterhin fungiert der attraktive Arbeitgeber als Akademisches Lehrkrankenhaus. Eine moderne Ausstattung bietet den Ärztinnen und Ärzten vor Ort vielseitige Möglichkeiten. Minijobs Pflegefachkraft für den Tag oder Nachtdienst, Nebenjobs Pflegefachkraft für den Tag oder Nachtdienst, 400 EURO Jobs Pflegefachkraft für den Tag oder Nachtdienst, Aushilfsjobs Pflegefachkraft für den Tag oder Nachtdienst, Heimarbeit. Landschaftlich befindet sich unser Mandant in einer harmonischen Gegend, im Dreieck Grimma - Chemnitz - Dresden. Die angesehene Klinik für Anästhesiologie und Intensivmedizin führt jährlich ca. 6. 000 Anästhesien unter den besten Voraussetzungen durch. Dabei stehen dem kompetenten und motivierten Ärzteteam 18 Betten auf der Intensivstation zur Verfügung. Das umfangreiche Angebot der leistungsstarken Klinik umfasst das gesamte Behandlungsspektrum der Anästhesiologie. Durch kontinuierliche Weiterbildungen ist die Klinik im Hinblick auf Diagnostik und Therapie ständig auf dem neuesten Stand.

Pressekontakt: TIGA Recruiting Ein Unternehmen der TIGA Media GmbH E-Mail Ruben Schäfer Original-Content von: Martin Recht, übermittelt durch news aktuell

Mon, 15 Jul 2024 15:28:17 +0000

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