9 Bewertungen von Mitarbeitern kununu Score: 4, 1 Weiterempfehlung: 89% Score-Details 9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4, 1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet. 8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen. Coronavirus Finde heraus, was Mitarbeiter von Raiffeisenbank Holzkirchen-Otterfing eG über den Umgang mit Corona sagen. Bewertungen anzeigen November 2020 Nachhaltiger und fairer Arbeitgeber Angestellte/r oder Arbeiter/in Work-Life-Balance Es gibt viele verschiedene und flexible Arbeitszeitmodelle Gehalt/Sozialleistungen Es gibt viele außertarifliche Leistungen z. B. Beihilfeversicherung. Umwelt-/Sozialbewusstsein Das Thema Nachhaltigkeit wird konsequent umgesetzt. Kommunikation An der Verbesserung der internen Kommunikation wird derzeit gearbeitet. Umgang mit älteren Kollegen April 2018 Ein guter und fairer Arbeitgeber Ex- Angestellte/r oder Arbeiter/in Hat im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet. Arbeitsatmosphäre Das Betriebsklima ist sehr gut.
Der Förderpool richtet sich sowohl an vorhandene als auch an potentielle Mitarbeiter ist seit mehreren Jahren ein fester Bestandteil des bestehenden Aus- und Weiterbildungsprogramms. - Begleitung der Mitarbeiter bei fachlicher und persönlicher Weiterentwicklung (finanzielle Beteiligung bei Studiengängen) - einheitliche Führungsgrundsätze Wen suchen wir? Wir suchen Mitarbeiter, die für unsere Vision und unser Leitbild brennen. Denn nur so können wir auch unsere Mitglieder und Kunden begeistern. Wir möchten mit unseren Mitarbeitern neue Ideen und Innovationen verwirklichen und uns gemeinsam auf den Weg machen, unsere ehrgeizigen Ziele zu erreichen. Unser soziales Engagement Ein wichtiger Bestandteil unserer Unternehmensphilosophie ist das soziale Engagement in der Region. Soziale Verantwortung und die Förderung von kulturellen Aktivitäten sind für uns eine Selbstverständlichkeit. Im Mittelpunkt steht dabei die Jugendarbeit in Schulen und den örtlichen Vereinen. Einige Beispiele daraus spiegeln das breit gefächerte gesellschaftliche Engagement wider, mit dem die Raiffeisenbank Holzkirchen-Otterfing eG ihrer regionalen Verantwortung gerecht wird.
Startseite Lokales Holzkirchen Holzkirchen Erstellt: 07. 07. 2021, 13:00 Uhr Kommentare Teilen Der Blumenstrauß war nicht digital: Im Studio der digitalen Vertreterversammlung bedankte sich Aufsichtsratsvorsitzender Anton Kaffl bei Gabriele Pfleger für deren langjährige Tätigkeit im Gremium. © Raiba Im Jubiläumsjahr glänzen die Zahlen: Die Raiffeisenbank Holzkirchen-Otterfing verzichtet pandemiebedingt auf publikumsträchtige Feierlichkeiten zum 125-jährigen Bestehen verzichten. Bei der Vertreterversammlung, die wie 2020 digital stattfand, sorgten wenigstens die Geschäftszahlen von 2020 für gute Laune. Holzkirchen - Erfreulich stabil verharrt die Corona-Inzidenz im Landkreis im einstelligen Bereich, doch die Raiffeisenbank Holzkirchen-Otterfing ging auch heuer bei der Vertreterversammlung kein Risiko ein: Die Veranstaltung, ein substanzieller Teil des Genossenschaftskonzepts, fand wieder in digitaler Form statt. Was die Vertreter zuhause vor Laptop, Rechner oder Tablet hörten, dürfte der Stimmung zuträglich gewesen sein.
Startseite Lokales Holzkirchen Holzkirchen Erstellt: 12. 04. 2022, 13:41 Uhr Kommentare Teilen Spielerisch lernen: Im LernCafé sind seit einigen Wochen Kinder aus der Ukraine. Sie bekommen Unterstützung beim Erlernen der deutschen Sprache. Sprache ist für die Kinder keine Barriere © Thomas Plettenberg Im LernCafé der Bürgerstiftung in Holzkirchen finden Schüler jedes Alters nach der Schule einen Anlaufpunkt mit heimeliger Atmosphäre. Seit Familien vor dem Krieg in der Ukraine flüchten, sind auch ukrainische Kinder dabei. Holzkirchen – Ein warmer Kakao und ein paar Kekse machen die Strapazen nicht ungeschehen, die Kinder aus der Ukraine in den vergangenen Wochen erfahren mussten. Aber sie schaffen eine "besondere Wohlfühlatmosphäre", sagt Sibylle König von der Bürgerstiftung Holzkirchen. Die hat ihr LernCafé in der Gemeindebücherei seit nun drei Wochen auch für ukrainische Kinder geöffnet. Selbstverständlich sei das, betont König. Das Lerncafé will laut Bürgerstiftung Kinder aus bildungsfernen oder sozial benachteiligten Familien unterstützen.
Gerne hätte man das heuer anstehende 125-jährige Bestehen der Bank in großem Rahmen gefeiert, erklärte Buckel. "Leider konnte aber coronabedingt keine große Jubiläumsfeier stattfinden. " Stattdessen habe man sich kleinere Jubiläumsaktionen ausgedacht, die Mitglieder und Kunden das ganze Jahr über begleiten sollen. Auf die bereits stattgefundenen Aktionen ging Buckel in seinem Vortrag ausführlich ein. Grundsätzlich schwor er die Mitglieder auf das Profil der Bank ein: "Mit unserer nachhaltigen und langfristig ausgerichteten Geschäftsstrategie sind wir auf dem richtigen Weg. " Wechsel im Aufsichtsrat In den Führungsgremien der Bank gab es nur einen Personalwechsel: Thomas Hüttl wurde von der digitalen Versammlung neu in den Aufsichtsrat gewählt. Der Holzkirchner tritt die Nachfolge von Gabriele Pfleger an, die turnusmäßig aussschied und nicht wieder kandidierte. Neun Jahre gehörte die Holzkirchnerin dem Kontrollgremium der Bank an. Aufsichtsratsvorsitzender Anton Kaffl würdigte ihr langjähriges Engagement in einer Laudatio.
2 Preisaushang liegt nicht vor, Daten unbestätigt. 3 Fehlende Daten, kein Vergleich möglich. Stand: 01. 09. 2021
Wie ist es, hier zu arbeiten?