Dadurch konnte ich mir viel Wissen aneignen, das nicht nur für den späteren Anwaltsberuf, sondern auch für das zweite Staatsexamen relevant ist. " Christoph Wenzel, Stuttgart Promotionsbegleitende Nebentätigkeit "Ich bin seit über zwei Jahren bei Gleiss Lutz in München tätig. Mir wird viel Vertrauen entgegengebracht, was sich auch in verantwortungsvolleren Aufgaben widerspiegelt. Wenn ich von den vielen positiven Erfahrungen als wissenschaftliche Mitarbeiterin eine herausgreifen müsste, dann die tolle Unterstützung meiner Kollegen in den Tiefphasen meiner Promotion. Da viele von ihnen selbst promoviert sind oder gerade dasselbe durchmachen, bekam ich viele hilfreiche Tipps, Anregungen und ganz viel Verständnis, wenn ich mal nicht weiterkam. " Denise Gruber, München Nebentätigkeit in Teilzeit ("en bloc") "Ich habe die freie Zeit zwischen Klausuren und mündlicher Prüfung genutzt, um als wissenschaftlicher Mitarbeiter im Steuerrecht nach einem Dissertationsthema Ausschau zu halten – was hervorragend geklappt hat.
Zeit für die Promotion Die Kanzleien gewähren ihren Nachwuchsjuristen dabei ganz unterschiedliche Modelle der Zeiteinteilung. Bei P+P Pöllath + Partners zum Beispiel sind wissenschaftliche Mitarbeiter mit einer im Vergleich zu Associates deutlich reduzierten Stundenzahl pro Woche tätig. Letztendlich packen sie bis zu drei Tage in der Woche in einem Team mit an, um die verbleibenden vier Tage an ihrer Dissertation zu feilen. In anderen Kanzleien, etwa bei Rödl & Partner, sind längere Auszeiten für akademische Projekte im Anschluss an Phasen intensiver Projektarbeit Teil der vertraglichen Abmachung. Das ist nicht ungewöhnlich, denn nicht nur die Doktoranden selbst, sondern auch die Arbeitgeber haben ein Interesse, dass die Promotion erfolgreich zum Abschluss gebracht wird. Schließlich stellen sie gerne Anwälte mit Doktor-Titel ein. Freie Zeiteinteilung möglich Aber auch für die angehenden Juristen, die noch nicht promovieren wollen, sei die Flexibilität von Vorteil und die Bewerbung auf eine Stelle als wissenschaftlicher Mitarbeiter gängige Praxis, wie Philip Kühn erklärt – dann allerdings vor allem, um Leerlaufzeiten sinnvoll zu füllen.
Das Gehalt als WissMit herauszufinden, geht also am besten wie folgt: die Gehaltsvorstellung schon in die Bewerbung schreiben Vergleich von Kanzleien, z. B. bei Azur Mundpropaganda – meist spricht sich schnell herum, wie viel welche Kanzlei ihren wissenschaftlichen Mitarbeitern zahlt Frage im Vorstellungsgespräch Als wissenschaftlicher Mitarbeiter nicht nur an das Gehalt denken Während manche Juristen lediglich an das Gehalt denken, den Studienkredit abbezahlen wollen oder mitnehmen wollen "was geht", sind andere auch darauf bedacht, die Tätigkeit als wissenschaftlicher Mitarbeiter dazu zu nutzen, eine Kanzlei kennenzulernen. Dabei ist dieses oft für beide Seiten interessant. Jurastudenten können in exotische Rechtsgebiete schnuppern und auch die Kanzlei kann herausfinden, ob ein Kandidat passt. Einige der Anwälte, die heute bei O&W Rechtsanwälte arbeiten, haben als wissenschaftliche Mitarbeiter klein angefangen und leiten heute einen eigenen Arbeitsbereich. Wir starten in der Regel für einen kurzen umrissenen Zeitraum mit 350 – 370 € pro Wochenarbeitstag am Beginn der Tätigkeit.
Wer sich hier bewährt und gute Noten mitbringt, darf sich fast sicher sein, dass er danach ein Angebot zur Festanstellung bekommt. Profitiert von der Flexibilität: Philipp Kühn, wissenschaftlicher Mitarbeiter bei Esche Schümann Commichau, kann seine Arbeitszeit einteilen. Das zeigt auch die aktuelle azur-Associateumfrage: Knapp 16 Prozent der Teilnehmer haben ihre Kanzlei im Rahmen eines Referendariats kennengelernt. Rund 6 Prozent der Befragten haben sich allein durch die wissenschaftliche Tätigkeit für eine weitergehende Beschäftigung qualifiziert, während rund 5 Prozent ihre wissenschaftliche Tätigkeit gleich mit einem Referendariat bei ihrem heutigen Arbeitgeber kombiniert haben. Bereits als Student die Kanzleikarriere zu starten, ist also nicht die gängigste, aber auch nicht die abwegigste Variante. Philip Kühn (31) etwa sammelte unmittelbar im Anschluss an sein erstes Staatsexamen als wissenschaftlicher Mitarbeiter Kanzleierfahrung bei Osborne Clarke in der Hamburger Datenschutz-Praxis.
Dies ist für mich eine tolle Ergänzung beim Lernen für das 2. Staatsexamen. GÖRG bietet mir somit nicht nur die Chancen wertvolle Erfahrungen zu sammeln sondern fördert auch meinem künftigen Karriereweg.
Anfangs war ich vier Tage pro Woche in der Kanzlei; als das Referendariat begann, habe ich auf sechs Tage im Monat reduziert. Durch die wissenschaftliche Mitarbeit habe ich gelernt, wie sich die echten rechtlichen Probleme von den Lehrbuchfällen unterscheiden. Es kommt auf einmal viel weniger auf gepauktes Standardwissen an als auf ein echtes Grundverständnis und darauf, dass man genau überlegt, gründlich recherchiert und auch ein bisschen seiner rechtlichen Intuition vertraut. " Benedikt Sütter, Frankfurt Nebentätigkeit in Vollzeit "Nach dem ersten Staatsexamen wusste ich nicht recht, ob ich direkt mit dem Referendariat und der Vorbereitung auf das zweite Examen beginnen oder lieber eine Dissertation verfassen sollte. Die wissenschaftliche Mitarbeit für ein halbes Jahr in Vollzeit war perfekt, um einerseits eine Auszeit vom Lernen zu nehmen, andererseits endlich in der anwaltlichen Praxis tätig zu sein. Für mich hat sich die Zeit bei Gleiss Lutz als voller Erfolg erwiesen: Ich wurde intensiv in die Mandatsarbeit eingebunden.