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In einem Musikgeschäft in meiner Nähe (wohne am Bodensee) müsste ich etwa 500 Euro für die Generalüberholung zahlen. Ist dieser Preis im normalem Rahmen? Kann mir vielleicht jemand ein gutes Geschäft für so eine Reparatur empfehlen? Würdet Ihr die Flöte überhaupt überholen lassen? In dem Geschäft hier wurde mir auch erzählt, dass die Mechanik sehr altmodisch sei und es heute viel stabilere und modernere Flöten gäbe. Was hat sich seit meiner Flöte geändert und was macht eine moderne Flöte besser? (Eigentlich kam ich mir noch gar nicht so alt vor) Fragen über Fragen. Ich würde gerne wieder mehr spielen, allerdings nur zum "Hausgebrauch", bzw. hin und wieder mal als Chorbegleitung oder bei privaten Impro-Sessions, ich denke dafür bräuchte ich kein Profi-Instrument, aber ordentlich funktionieren sollte es schon. Vielen Dank für Eure Meinungen, Beliena Beliena Beiträge: 6 Registriert: 25. 06. 2011, 18:04 von Anzeige » 25. 2011, 18:32 Anzeige Re: Lohnt sich eine Generalüberholung? Querflöte generalüberholung kosten. von tityre » 25.

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Du kannst dich natürlich auch nach einer gebrauchten Silberkopfflöte umschauen. Da könntest du mit 500€ auch schon fündig werden. Aber: Gebrauchte Flöten brauchen natürlich schneller eine Generalüberholung als Neuinstrumente bzw. frisch Generalüberholte Instrumente (Beispiel: ich habe für meine 18 Jahre alte Oboe vor drei Jahren 2700€ mit Teilüberholung gezahlt. Dieses Jahr steht die Generalüberholung für ca. 1500€ an. Wenn ich die Beträge aufrechne hätte ich mir auch ne schöne Neue kaufen können.... ). Und wenn du an deiner alten Flöte hängst (was ich verstehen kann) dann ist das natürlich ein nicht zu unterschätzender Faktor. Luvanir Beiträge: 284 Registriert: 23. 07. 2008, 11:45 Wohnort: Ravensburg von Beliena » 28. 2011, 19:07 Vielen Dank für Euro Antworten! Neue Polsterung für Querflöten - Musiktreff.info. Ich werde wohl noch einmal zu einem anderen Geschäft gehen und nach dem Preis für die Reparatur fragen. Ich werde mir auch mal neue Flöten anschauen und probieren ob ich mich mit einer anfreunden könnte, aber irgendwie wird es echt hart gegen meine Alte anzukommen, die ich mir mit 9 Jahren in bar vom Kommunionsgeld gekauft habe ( blöde Sentimentalität!!!

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Preisliste Reparatur und Überholung Ihrer Querflöte Instrument Spielfertig Standard Spezial Querflöte (Schülerinstrument) 255, 00 € 650, 00 € 790, 00 € Querflöte (Profiinstrument) 295, 00 € 890, 00 € 990, 00 € Ich verwende ausschließlich Originalpolster! Die Materialkosten (Polster, Korke, Filze …) sind bei "Standard und "Special" im Preis enthalten. Querflöte generalüberholung kostenlos. Die endgültigen Preise sind vom Zustand, Alter, Anspruch (Schüler oder Konzertinstrument) und Marke des Instruments abhängig. * Express Reparaturen: nach vorheriger Absprache möglich – Aufpreis von 30% Abholservice: Abholung Ihres Instrumentes an der Haustür zu einem von Ihnen gewünschten Termin 35, 00 € Spielfertig richten Instrument komplett zerlegen, Korpus und Klappen grob reinigen, Polster abdichten, Instrument zusammensetzen, Achsen ölen, Mechanik justieren, Ansprache prüfen. Benötigte Neuteile (Polster) gegen Aufpreis – nur möglich wenn das Instrument in einem guten Zustand ist. Generalüberholung "Standard" Instrument komplett zerlegen, Korpus und Klappen grob reinigen, Klappen komplett neu bepolstern, defekte Filz, Korke, Federn und Schrauben ersetzen, Klappen montieren, Achsen ölen und Mechanik justieren, Ansprache prüfen.

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Eine Begutachtung Ihres Instruments, und das Erstellen eines Kostenvoranschlags, sind bei uns kostenlos. Auch wenn Sie Ihr Instrument nicht repariert haben wollen, schicken wir Ihnen dieses kostenfrei wieder zu.

Bei dieser Reparatur werden alle Polster (mit Zwischenschichten), Filze und Korke getauscht, die Mechanik repariert, eingepasst und das seitliche Spiel beseitigt. Profiflöten verfügen im Gegensatz zu Schülerflöten über Merkmale in der Mechanik, die die Wiederherstellung des quasi "Neuzustandes" ermöglichen. Dieser Teil der Reparatur braucht ebenso wie die Reinigung viel Zeit. Die Pölster werden unterlegt und anschließend die Flöte gespielt. Dieser Vorgang wird so oft wiederholt, bis die Pölster perfekt decken. Kosten ab € 600, --. ThomasSchreiber.com ~ Meisterwerkstatt fr Holzblasinstrumente. Dauer eine Woche bis 10 Tage. Für Generalüberholungen gibt es eine Warteliste (Anmeldung erforderlich).

Diese Bereiche könnten z. bei LoB 3. 0 auch im Rahmen von Zielvereinbarungen größeres Gewicht erhalten. Generell zeichnen sich Zielesysteme durch eine größere Aufwän­digkeit aus, da insbesondere der Quervergleich der Anforderungsniveaus von Zielvereinbarungen relativ kompliziert ist. Allerdings war es schon bisher sinnvoll, z. im Rahmen einzelner Kriterien Schwerpunkte im Wege kleinerer Zielvereinbarungen bzw. Bemühensvereinbarungen zu bilden. Leistungsorientierte Bezahlung für Beamte. Dies könnte, z. durch Einbeziehung von Aspekten des betrieblichen Gesundheits­managements, insbesondere aber auch eines qualifizierteren Konfliktmanagements dazu dienen, das Betriebsklima stärken. Verhaltensänderungen - statt kurz springen, langen Atem beweisen Kurzfristige Konfliktmanagement- oder Coaching-Maßnahmen greifen hierbei selten, da es letztlich doch um Denkmuster und psychische Befindlichkeitslagen der Beteiligten geht. Verhaltensänderungen benötigen nun einmal auch aufgrund der Struktur unseres Gehirns bis zu einem Jahr! Hier könnten begleitende über das Leistungsentgelt implementierte Prozesse wie z. das Audit "Zukunftsfähige Unternehmenskultur" der Initiative Neue Qualität der Arbeit (INQA) oder Teambuildingmaßnahmen durchaus mehr Raum bekommen.

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In der DV steht: "Die Bewertung ist jährlich zum 30. vorzunehmen. Es werden die Mitarbeiterinnen beurteilt, die am 30. 06. in einem Beschäftigungsverhältnis stehen" Es werden keine Zeiträume o. ä. genannt. Beschäftigungsverhältnis würde weder Krankheit noch Elternzeit ausschließen. Die Regelung ist hinsichtlich befristeten Arbeitsverhältnissen problematisch, aber nicht klar rechtswidrig. Z. B. ist ja die Regelung zur Jahressonderzahlung ähnlich. In der Literatur gibt es Bedenken zu einem solchen Stichtag in DV zu LOB. Rechtssprechung ist mir aber nicht bekannt. Auf welche Literatur beziehst Du dich da? Habe bei Haufe was zur Definition Beschäftigungsverhältnis wg. Unterbrechung Krankheit gefunden (Meldung an Soz. Vers) aber sonst? Warum soll das nicht zulässig sein? Lob öffentlicher dienst anspruch in google. Ist doch bei der Jahressonderzahlung auch so, daß man zu einem Stichtag beschäftigt sein muß. "Auf welche Literatur beziehst Du dich da? " Kuner, Leistungsorientierte Bezahlung im öffentlichen Dienst, München 2013 Dort gibt es längere Ausführungen zur Frage der Zulässigkeit von Stichtagen und Mindestzeiten im Beurteilungszeitraum.

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Bund und Länder können Leistungsstufen und Hemmung des Aufstiegs in den Stufen jeweils eigenständig ausgestalten; sie müssen es aber nicht. Während sich mehrere Länder mit der Einführung einer Leistungsstufenverordnung noch Zeit lassen oder erst gar nicht beabsichtigen, hat der Bund eine Rechtsverordnung über die Gewährung von Leistungsstufen zeitgleich mit dem Dienstrechtsreformgesetz zum 1. BR-Forum: LOB (leistungsorientierte Bezahlung) | W.A.F.. Juli 1997 in Kraft gesetzt. Im Bereich der Bundesanstalt für Arbeit ist eine eigene Verordnung erlassen worden. Sie sieht abweichend von den bisherigen Grundsätzen vor, dass der Aufstieg in Stufen nur dann erfolgt, wenn die Anforderungen auch festgestellt worden sind. Hier folgt in Kürze eine Synopse über die "Bezahlung nach Leistung" Leistungsprämien und Leistungszulagen Neben den Leistungselementen beim Grundgehalt können beim Bund und in einigen Ländern für "besonders herausragende" Leistungen künftig Leistungsprämien und -zulagen gezahlt werden. Weder Prämien noch Zulagen sind ruhegehaltfähig.
Die Besoldungsordnung B mit Festgehältern ist von der Leistungsstufenregelung ausgeschlossen. Bei der C- und R-Besoldung gilt die bisherige Struktur der Grundgehaltstabellen im Wesentlichen weiter, auch wenn in der R-Besoldung zwei Stufen vorangestellt worden sind. Auch hier kommt ein schnellerer Stufenaufstieg nicht in Betracht. Das Aufsteigen in den Grundgehaltsstufen der A-Besoldung richtet sich nicht allein nach dem Besoldungsdienstalter, sondern auch nach der festgestellten Leistung. Lob öffentlicher dienst anspruch van. Eine Leistungseinschätzung soll darüber entscheiden, ob und wann die nächste Leistungsstufe erreicht wird. Ist die "Beurteilung" älter als zwölf Monate, müssen die herausragenden dienstlichen Gesamtleistungen in einer ergänzenden Erklärung dargestellt werden. Allerdings kann diese Regelung nur auf bis zu "fünfzehn Prozent aller Beamtinnen und Beamten bei einem Dienstherrn, die noch nicht das Endgrundgehalt erreicht haben" (Stichtag in den Behörden ist jeweils der 1. Januar), angewendet werden. Folglich können sich in der Praxis nur etwa 7 Prozent der Beamtinnen und Beamten Hoffnungen auf ein vorzeitiges Aufsteigen machen, denn in den meisten Behörden haben bereits zwischen 20 und 30 Prozent der Beschäftigten das Endgrundgehalt erreicht.
Mon, 15 Jul 2024 22:56:59 +0000

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