Jetzt mehr erfahren und loslegen. Managen Sie einfach und sicher Ihre Mitarbeiter. Aber auch strategisch und strukturiert. Durch die Software haben Sie alle Daten stets im Blick und binden Mitarbeiter auch in Ihren Aufgaben ein. Jetzt mehr erfahren. Eine rechtskonforme Zeiterfassung ist nicht nur aufgrund des aktuellen EuGH-Urteils wichtig. Wollen Sie einfach Arbeitszeiten planen, erfassen und verarbeiten? Mit Sage HR Zeitmanagement gestalten Sie Ihr Zeitmanagement flexibel und intuitiv. Download Produktbroschüre Brauchen Sie mehr Infos zur Sage HR Personalabrechnung? Laden Sie die Broschüre herunter. Alles Wissenswerte rund um die Sage HR Personalabrechnung. Laden Sie jetzt die kostenlose Produktbroschüre herunter. *Monatlicher Nutzungspreis (Miete) der Software Sage HR Personalabrechnung Basic. Das angezeigte Paket enthält auch 1x User-Lizenz für einen Hauptanwender (z. die Personalleitung). Mit dieser Lizenz ist es möglich bis zu 25 Mitarbeiter in der Sage Software abzubilden. Weitere Mitarbeiterpakete und User-Lizenzen sind initial oder jederzeit innerhalb der Vertragslaufzeit flexibel zubuchbar.
Sage HR Suite - Personal Software für alle Bereiche Sage HR Suite – Personal Software für alle Bereiche Egal, ob Zeiterfassung, Personalabrechnung, Personalmanagement oder Bewerbermanagement – die Sage HR Suite ist eine modular aufgebaute Softwarelösung für alle Bereiche der Personalarbeit. So haben Sie die Möglichkeit jedes Modul einzeln zu beziehen oder auch mehrere Module so zusammenzustellen, dass sie perfekt auf Ihr Unternehmen abgestimmt sind. Jetzt Präsentation anfordern Die Warenwirtschaft ist das Basismodul der Sage 100. Verknüpfen Sie die Bereiche Einkauf, Online-Shop, Vertrieb, Lager und Buchhaltung nahtlos miteinander. Ihre Produktion voll integriert und maximal flexibel. Mit diesem Modul können Sie Material, Mitarbeiter und Maschinen effizient planen, einsetzen und kontrollieren. Das xRM basiert auf der Weiterentwicklung des CRM und bietet einen 360° Blick über alle Beziehungen und Kontakte. Das perfekte Modul für Ihren Vertrieb. Die Sage 100 ermöglicht Ihnen den einfachen Einstieg in den Onlinehandel.
#3 Hallo, der Abrechnungsautomat (in der Enterprise) läuft zeitversetzt meistens abends oder nachts durch und führt die Abrechnung aus. Sprich die Nettolohnermittlung. Lohnt sich bei sehr vielen abzurechnenden Mitarbeitern. Ansonsten gibt es den Sammeldruck (schon in der Basis)in der Sage HR. Hier kann man alle Punkte auswählen. Dort wird dann auch die Beitragsabrechnung und die FIBU-Übergabedatei erzeugt und auch der Zahlungsverkehr. Sprich nach der Nettolohnermittlung der Sammeldruck und zum Schluss noch den HR-Dataservice. Es gibt auch noch den Abrechnungsassistenten mit dem man Schritt für Schritt alle Punkte der Abrechnung durchgehen kann.
Dann besuchen Sie eines unserer regelmäßigen Webinare. Lassen Sie sich durch die Personalsoftware führen und stellen Sie live Ihre Fragen Erleben Sie die Sage HR Suite in Aktion Lernen Sie die Sage HR Suite kennen: Unsere interaktive Produkttour führt Sie durch die Bereiche Personalmanagement (Personalentwicklung), Mitarbeitergewinnung, Zeitmanagement und Personalabrechnung. Umfassende Trainings E-Learning Paket mit 24/7-Zugriff auf zahlreiche Kurse zu allen Themen der Sage HR Suite. Am Markt etabliert Sage ist seit über 30 Jahren mit 250. 000 Kunden und mehr als 1. 000 Fachhändlern einer der Marktführer für betriebswirtschaftliche Software und Services im deutschen Mittelstand. Hohe Investitionssicherheit Freuen Sie sich über Updates, Upgrades und technologisch erneuerte Folgeversionen der Sage HR-Software. Weitere Extras Praktische Zusatzfunktionalitäten und Services sind in der Sage HR-Software inklusive. Fitness First "Mit der Sage Lösung sparen wir mindestens zehn Minuten pro Zeugnis, gewinnen also mehr als 21 Arbeitstage pro Jahr! "
Gerne beraten wir Sie am Telefon und präsentieren unsere Lösungen bei Ihnen vor Ort! 05251/771-170 | | Kontaktformular Mehr Informationen Sage HR › Lohn- und Gehaltsabrechnung (PDF, 0, 3 MB) Vivendi Gesamtkatalog (PDF, 9, 6 MB) Vivendi Kurzinformation › Funktions- und Leistungsübersicht (PDF, 0, 2 MB)
Aufgaben, Termine und Verantwortlichkeiten sind jederzeit transparent und nachvollziehbar. Wählen Sie den Richtigen für Ihr Team aus: In der digitalen Bewerberakte werden alle Informationen zum Bewerber und zum Bewerbungsprozess zentral und aktuell verwaltet. Entscheidungen werden gemeinsam, zeitnah und valide getroffen. Machen Sie den Prozess rund: Vom ersten Kontakt des Bewerbers zu Ihrem Unternehmen, über den Bewerbungsprozess, bis hin zur Vertragsunterzeichnung und zum 1. Arbeitstag steuern und überwachen Sie alle Schritte professionell. Personalentwicklung Entwickeln Sie die Kompetenzen Ihrer Mitarbeiter: nachhaltig, übersichtlich, erfolgreich. Unterweisen Sie mit System: Mit individuell definierten Vorlagen erfüllen Sie Ihre Pflicht zur Unterweisung und Belehrung nachhaltig und effektiv. Entwickeln Sie ihre Mitarbeiter einfach: Identifizieren Sie Kompetenz- und Qualifikationsdefizite und planen Sie systematisch Karriereschritte für Ihre Mitarbeiter. Managen Sie die Weiterbildungen professionell: Organisieren Sie Ihre internen und externen Weiterbildungsveranstaltungen transparent und einfach.
Mit diesem Produkt umgesetzte Kundenprojekte