Er wird vom Arbeitgeber und dem Azubi (bei Minderjährigen die gesetzlichen Vertreter) unterzeichnet. Die Funktion dieses Vertrages ist die schriftliche, gesetzeskonforme Absicherung der Rechte und Pflichten zwischen Arbeitgeber und Auszubildendem.
7 Im § 7 wird die Ausbildungszeit und der.... geregelt. 8 Durch den Vertrag entstehen dem Auszubildenden bestimmte...., die er einhalten muss. 9 Um zu dokumentieren, was er gelernt hat, muss er z. B. ein Berichtsheft führen. Das nennt der Vertrag hier: 10 § 1 regelt die... der Ausbildung. Rechte und Pflichten - planet-beruf.de. 11 Je nach Ausbildungsjahr erhält der Azubi ein bestimmtes Gehalt. Dieses nennt man auch... Angaben zu den Urhebern und Lizenzbedingungen der einzelnen Bestandteile dieses Dokuments finden Sie unter Name: Der Berufsausbildungsvertrag 20. 2020 2 Lies dir die Fallbeispiele zum Berufsausbildungsvertrag im Buch S. 47/48 leise durch. Besprich dich mit deinem Partner. Wie beurteilt ihr die Fälle? Begründet eure Urteile. Tipp: Die Paragrafen 4 und 5 des Berufsausbildungsvertrags (letzte Seite) helfen euch dabei! Merke: Der Berufsausbildungsvertrag regelt die Rechte und Pflichten der beiden Ausbildungspartner. Angaben zu den Urhebern und Lizenzbedingungen der einzelnen Bestandteile dieses Dokuments finden Sie unter
Falls der Auszubildende es verlangt können auch Angaben über Verhalten und Leistung aufgenommen werden. Bildung einer Jugend- und Auszubildendenvertretung Das Betriebsverfassungsgesetz (§60 BetrVG) sieht die Errichtung einer Jugend und Auszubildenden-Vertretung vor, wenn mindestens 5 Arbeitnehmer das unter 18 Jahren oder sie zu ihrer Berufsausbildung beschäftigt sind unter 25 Jahren Diese Ausbildungsvertretung wird vom Betriebsrat in alle Angelegenheiten einbezogen, die minderjährige Arbeitnehmer betreffen Recht auf Auslandseinsatz von Auszubildenden Ein Teil der Ausbildung kann auch in Form eines Auslandseinsatzes geleistet werden. Dieses Recht wird, da es keinen Rechtsanspruch gibt, im Arbeits- und Ausbildungsvertrag festgehalten. Rechte und pflichten in der berufsausbildung arbeitsblatt english. Pflichten des Ausbildenden (Arbeitgebers) Ausbildende unterliegen besonderen Verpflichtungen. Sie unterweisen junge Menschen und legen damit den Grundstein für eine erfolgreiche berufliche Zukunft: Vermittlung der Kenntnisse und Fertigkeiten des Ausbildungsberufes und Sicherstellung, dass der Azubi das Ausbildungsziel erreichen kann Aufsicht, Fürsorge und Schutz vor gesundheitlichen und sittlichen Gefahren.
Recht des Azubis auf angemessene Vergütung Die " angemessene Vergütung " ist ein nachvollziehbares Recht. Es betrifft nicht allein die Zeiten im Betrieb, sondern auch die Phasen der schulischen Ausbildung und während des Urlaubs. Die "Angemessenheit" wird in den geltenden Ausbildungs - und Tarifverträgen geregelt (§17 BBiG). Freistellung für Ausbildungsmaßnahmen / Berufsschulunterricht Falls schulische Aktivitäten es erfordern, hat der Betrieb den Auszubildenden dafür freizustellen ( Entgeltfortzahlung). Verfolgung des Ausbildungsziels Der Azubi hat das Recht auf die Vermittlung von Kenntnissen, die zum Erreichen des Ausbildungszieles erforderlich sind (§14 Abs. 1 BBiG). Dieses Ziel ist planmäßig, zeitlich und sachlich gegliedert durchzuführen. Die wichtigsten Rechte und Pflichten eines Auszubildenden - Wirtschaft und Schule. Die Erreichung innerhalb der vorgesehenen Ausbildungszeit ist sicherzustellen. Wochenarbeitszeit Offiziell leisten Azubis keine Überstunden. Ihre Arbeitszeit als Jugendlicher beträgt 40, als Erwachsener 48 Wochenstunden. Für Jugendliche gelten die Bestimmungen des Jugendarbeitsschutzgesetzes.