Belastungen durch den Schichtdienst In den allermeisten Pflegejobs ist der Schichtdienst nicht wegzudenken. Dieser kann jedoch auch mit negativen gesundheitlichen Folgen verbunden sein. Die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung hat sich mit gesundheitlichen Risiken von Schichtarbeit beschäftigt und so z. B. einen Zusammenhang zwischen Schichtarbeit und Schlafstörungen festgestellt. Da Schichtdienst über die Jahre hinweg ermüdend ist und eine Einschränkung für das Privatleben sein kann, wünschen sich nicht Wenige in der Pflege einen Job ohne Schichtdienst. Stundenweise Hilfe in Ihrer Nähe finden! Vera Helferin Elvisa Ingo Helfer Karsten Über 18. 000 Helfer sind deutschlandweit für Sie im Einsatz. Jetzt kennenlernen! Pflegejobs ohne Schichtarbeit gesucht: Welche Möglichkeiten gibt es für Krankenschwestern? Jobs Altenpflege Ohne Wochenende, Stellenangebote Altenpflege Ohne Wochenende, Arbeit Altenpflege Ohne Wochenende. Was also tun, wenn man als Gesundheits- und Krankenpfleger einem Job ohne Schichtarbeit nachgehen möchte? Zunächst besteht natürlich die Möglichkeit, entweder innerhalb eines Krankenhauses die Position zu wechseln oder außerhalb der Einrichtung einen Pflegejob ohne Schichtarbeit aufzunehmen.
Teilt man nun die 260 "Köpfe" pro Jahr für Wochenendeinsatz durch 20, 8 Einsätze, dann ergibt sich rechnerisch, dass 12, 5 Mitarbeiter ein Team bilden müssen, um den oben aufgezeigten Anforderungen zu genügen. Lässt man jedes Wochenende einen Teildienst zu, dann kommt man mit 10 Mitarbeiterköpfen (208/20, 8) für das Team aus. Entsprechend bleibt natürlich am Ende dem Abteilungsleiter die kniffelige Aufgabe, den für die Station refinanzierten Planstellenanteil in Teilzeitstellen aufzulösen. Bei einem Planstellenanteil von 7, 5 für die Station zum Beispiel beträgt der durchschnittliche Planstellenanteil jedes Mitarbeiterkopfes 0, 6. (bzw. 0, 75). Sie sehen, Pflegedienstleitungen müssen entweder gut rechnen oder sehr gut motivieren können. Altenpflege ohne wochenenddienst zahnarzt. PS: Qualitätsmanagement ist uns wichtig! Bitte teilen Sie uns mit, wie Ihnen unser Beitrag gefällt. Klicken Sie hierzu auf die unten abgebildeten Sternchen (5 Sternchen = sehr gut): PPS: Ihnen hat der Beitrag besonders gut gefallen? Unterstützen Sie unser Ratgeberportal:
Altenpfleger (m/w/d) ohne Wochenenddienste (Altenpfleger/in) Ihr Wochenende ist Ihnen Heilig? Sie arbeiten gerne im Früh- und Spätdienst? Sie arbeiten mit Herz in der stationären Pflege? Wechselnde Einsatzorte sind für Sie kein Problem? Wir finden Deinen Traumjob im Gesundheitswesen - MEDWING. Dann unterstützen Sie unser Team zukünftig als Altenpfleger (m/w/d) ohne Wochenenddienste und arbeiten Sie nur noch von Montag bis Freitag. Was wir Ihnen bieten • unbefristeter Arbeitsvertrag und garantiert jedes Wochenende frei • eine übertarifliche Vergütung und diverse Extras wie Verpflegungsmehraufwand, kostenloses BVG Ticket, ggf. auch Firmenwagen zur Privatnutzung möglich, Kitazuschuss, Anwesenheitsprämie in Gutscheinform, Prämien in unserem Mitarbeiter werben Mitarbeiter Programm • Tage Urlaub • Ansprechpartner mit einem offenen Ohr für Wünsche, Anregungen, Kritik Wen wir suchen? • Altenpfleger (m/w/d) mit abgeschlossener Ausbildung und Examen, alternativ auch gerne Ausbildung zur Krankenschwester (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) • Zuverlässige Mitarbeiter mit der notwendigen und wichtigen Empathie für die Pflege Ihre Einsatzorte Unsere Kunden sind Senioreneinrichtungen unterschiedlicher Träger.