Schau mal hier:... / und hier:... nsmethoden Eine weitere Möglichkeit ist, in einen Koffer (Symbolisch für das, was du mitgenommen hast), einen Kochtopf (Symbolisch für die Zutaten, die du mitgenommen hast) oder in eine Schultüte (Symbolisch für den Start in den Beruf), Gegenstände zu legen, die du mit der Kompetenzerweiterung oder deiner Entwicklung verbindest. Gegenstände könnten z. B. Abschlussgespräch Oberstufenpraktikum - Forum für Erzieher / -innen. ein roter Faden sein, der dich die nächsten Jahre begleitet; ein Lineal für die millimeterweise Entwicklung oder die Gradlinigkeit deiner Anleiterin; eine Kerze für die Lichter, die dir aufgingen; das Salz für..., welches angemessen dosiert werden muss, weil es wichtig ist, aber auch schnell zu viel werden kann usw. Die Gegenstände kannst du entweder als Bild oder einen realen Gegenstand dazugeben. Für das, was du nicht mitnehmen möchtest, könntest du einen Papierkorb oder Schredder nutzen, indem du alles Negative aufschreibst und es für den Papierkorb zerknüllst oder durch den Schredder schiebst. Möglich wäre auch, vor den Augen der Zuhörer eine Landschaft zu malen, in welcher du alles symbolisch darstellst.
Konstruktive Kritik! In der Regel findet am letzten Arbeitstag noch einmal ein Feedback-Gespräch mit Ihrem Ansprechpartner statt. Sagen Sie offen und ehrlich, was Ihnen gut und auch, was Ihnen überhaupt nicht gefallen hat. So kann dies beim nächsten Praktikanten besser gemacht werden. Bitten Sie auch um eine konstruktive Kritik an Ihrer Arbeitsweise. Nobody is perfect! Doch auch Sie sollten so etwas wie ein Feedback mit sich selbst veranstalten. Was hat Ihnen das Praktikum gebracht? Was könnte beim nächsten Mal besser laufen? Welche Erwartungen an die "Arbeitswelt" wurden nicht erfüllt und was hat sich bestätigt? Was haben Sie gelernt? Abschlussgespräch praktikum vorlage ski. Welche Defizite haben Sie entdeckt und wie können Sie diese beheben? Hat sich Ihre Selbsteinschätzung (fachlich und persönlich) verändert? Sollten Sie in Studium und Ausbildung neue Schwerpunkte setzten? Haben Sie neue Berufsziele entwickelt oder kommt vielleicht sogar das Praktikumsunternehmen für eine Weiterbeschäftigung in Frage?
Doch nicht nur dein Arbeitgeber, sondern auch du selbst musst dich auf das Feedbackgespräch vorbereiten. Überlege dir, ob es auch von deiner Seite aus Kritikpunkte oder Wünsche gibt. Wenn du das Gefühl hast, du erledigst seit Wochen die gleichen Aufgaben und lernst nichts Neues mehr dazu, dann ist ein Feedbackgespräch genau die richtige Gelegenheit, um dies anzusprechen. Nutze das Gespräch auch, um offene Fragen zu stellen. Wenn du Probleme hast, kannst du diese im Feedbackgespräch ebenfalls ansprechen. Im folgenden findest du einige Fragen, die du dir zur Vorbereitung auf das Feedbackgespräch selbst einmal stellen solltest. Abschlussgespräch praktikum vorlage in ny. Diese Fragen zeigen dir, welche Erwartungen du an das Praktikum hast und welchen Mehrwert dir dieses bringen soll. Es ist wichtig, dass du deine Ziele und Erwartungen selbst reflektierst, um diese dann deinem Vorgesetzten mitzuteilen. Denn nicht immer ist man sich dessen bewusst, was man eigentlich erreichen möchte. Und da im Feedbackgespräch nicht nur dein Chef redet, sondern auch dich zu Wort kommen lassen wird, solltest du über folgende Fragen nachdenken: Welche Ziele habe ich mir selbst gesetzt und konnte ich diese im bisherigen Praktikum verfolgen?