Trendline-Ausstattung Golf VI Stand 08/2008 •ESP mit Gegenlenkunterstützung incl. EDS, ASR, EDS, MSR und Gespannstabilisierung •ABS incl. Bremsassistent •7 Airbags (incl.
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Es bedarf also keines Einverständnisses der Versicherten, dass die Reha-Einrichtung den vollständigen ärztlichen Entlassungsbericht dem MDK zusendet. Versicherten steht in diesem Fall auch kein Widerspruchsrecht zu. Der Bericht wird allerdings nur dann übersandt, wenn er auch tatsächlich vom MDK in Gesundheitsfragen der Versicherten benötigt wird. Es ist notwendig, dass Versicherte zukünftig ausführlicher darüber informiert werden, was mit dem ärztlichen Entlassungsbericht geschieht. Es muss darauf hingewiesen werden, dass sie der Weitergabe von Informationen an die Krankenkasse widersprechen können, nicht hingegen, wenn der Entlassungsbericht unmittelbar an den MDK geht. Wenn die Versicherten keine Datenübermittlung wünschen, müssen sie die entsprechende Textpassage des Fragebogens streichen. In diesem Fall ist es jedoch empfehlenswert, Kontakt mit der Krankenkasse aufzunehmen, um mögliche Leistungsnachteile abzuwenden.
20. 01. 2019, 10:58 von Hallo zusammen, meine Frau hat nach der Reha (wegen Multiple Sklerose) einen ärztlichen Entlassungsbericht erhalten, der in die DRV Formulare gedruckt ist. Dort ist auch die sozialmedizinische Leistungsbeurteilung und Epikrise enthalten. Ich habe ein wenig gegoogelt und dabei herausgefunden, dass dieser Entlassungsbericht die Funktion eines sozialmedizinischen Gutachtens inne hat. Das steht so auch im von der DRV veröffentlichten Leitfaden (Seite 8 -. pdf). In der sozialmedizinischen Leistungsbeurteilung im Entlassungsbericht ist sowohl bei der letzten sozialversicherungspflichtigen Tätigkeit, als auch beim allgemeinen Arbeitsmarkt angekreuzt, dass Sie nur noch unter 3 Stunden täglich eine Tätigkeit ausüben kann. In der Epikrise (Freitext) wird dies ebenfalls nochmal bestätigt (aufgehobenes Leistungsvermögen) und Sie wurde als Arbeitsunfähig entlassen. Zusätzlich leidet Sie schon seit über 15 Jahren an psychischen Problemen (diese sind auch im Entlassungsbericht aufgeführt), war deshalb auch schon mehrmals auf Reha und konnte daher noch nie einer Vollzeitbeschäftigung nachgehen.
Nicht jeder Sozialversicherungsträger ist berechtigt, den vollständigen ärztlichen Entlassungsbericht übermittelt zu bekommen. Nach Abschluss einer Rehabilitationsmaßnahme erstellen die Ärzte der Rehabilitationseinrichtung einen Entlassungsbericht für den jeweiligen Leistungsträger. In den meisten Fällen ist die Rentenversicherung zuständiger Leistungsträger. Der Bericht hat für diese den Stellenwert eines sozial-medizinischen Gutachtens und ist wichtig für die weitere Betreuung der Versicherten. Der Arzt der Rehabilitationseinrichtung gibt eine Aussage über die Leistungsfähigkeit der Betroffenen im Erwerbsleben ab. In diesem Entlassungsbericht wird der Gesundheitszustand, der Krankheitsverlauf, die Diagnostik, die vorgenommenen therapeutischen Maßnahmen sowie das Behandlungsergebnis dokumentiert. Den wesentlichen Inhalt des Berichts können Versicherte bereits bei dem Arzt ihrer Rehabilitationseinrichtung im Rahmen des Abschlussgesprächs erfragen. Die Rentenversicherung fügt den Entlassungsbericht der Rehabilitationsakte der Versicherten bei.
B. bei Angaben zu Familienangehörigen, Vorerkrankungen usw. ) Selbst wenn es sich nur um einen vorläufigen Entlassungsbericht handelt und die endgültige Fassung noch nicht vorliegt ist ein genaues Hinsehen enorm wichtig. Die Wahrscheinlichkeit, dass in der endgültigen Fassung die groben Fehler des vorläufigen Briefs behoben sind ist in vielen Fällen eher als gering einzuschätzen. Zwar kann zu einem späteren Zeitpunkt immer noch diskutiert und richtig gestellt werden. Doch diesen Stress kann, nein den sollte man sich unbedingt so gut wie möglich ersparen. Ärztlichen Entlassungsbericht genau durchlesen Entlassungsberichte sind in den seltensten Fällen ein besonders kurzes Druckwerk. Alleine hier entsteht schon eine gewisse Portion Abschreckung, dieses Dokument erst gar nicht genau zu lesen. Doch egal wie viele Seiten der Arztbrief auch haben mag – lesen Sie jede einzelne Seite konzentriert durch. Sind Sie dabei kritisch mit sich selbst. Denken Sie auf keinen Fall in die Richtung "so schlimm wird das schon nicht sein".
Mit Bestimmtheit wird es aber keine EM-Rente für Sie geben. Falls Sie laut den Ärzten in der Reha-Klinik aber noch zwischen drei und sechs Stunden ackern können, wäre zumindest eine Rente wegen teilweiser Erwerbsminderungsrente denkbar. Auch hier sind jedoch die im Artikel über die 5-5-3-Regelung beschriebenen Kriterien zu erfüllen. Das Krankengeld können Sie neben dieser halben EM-Rente weiterbeziehen. Allerdings nicht in voller Höhe. Auch während des Bezugs von ALG I dreht die Arbeitsagentur nicht den Geldhahn zu. In diesem Fall beziehen Sie ebenfalls eine reduzierte Zahlung. Wie gehe ich gegen den Entlassungsbericht vor? Sie sehen also: Mit dem Weg in die Reha sind einige Konsequenzen verbunden, die sich im weiteren Verlauf nicht immer aufhalten lassen. Und dabei ist der Entlassungsbericht das berühmte Zünglein an der Waage. Doch was, wenn die Ärzte der Rentenversicherung hier nicht ganz sauber gearbeitet haben? Wenn dieser wichtige Bericht nicht den Tatsachen entspricht und Sie nun entweder vor einer ungewollten Erwerbsminderungsrente stehen oder - umgekehrt - keine Chance auf diese Rente haben, weil Sie angeblich noch vollschichtig arbeiten können?
Die Reha-Einrichtung ist jedoch nicht berechtigt, den vollständigen Entlassungsbericht zu diesem Zweck eigenmächtig an die Krankenkasse zu übermitteln. Eine Rechtsvorschrift, die eine solche Erlaubnis vorsieht, gibt es nicht. Es ist aber möglich, dass Versicherte dahingehend ihre Zustimmung erklären, dass der Krankenkasse (lediglich) Blatt 1 des Entlassungsberichts übersandt wird. Hierdurch erhält sie nur allgemeine Auskünfte über die Diagnose, den therapeutischen Erfolg sowie Vorschläge für weitere Maßnahmen. Allerdings müssen Versicherte seitens des Rentenversicherungsträgers oder der von ihm beauftragten Rehabilitationseinrichtung darauf hingewiesen werden, dass sie ihre gegebene Zustimmung bezüglich der Informationsweitergabe widerrufen können. Was ist bei Zustimmung zu beachten? Wenn Versicherte einer Übermittlung jedoch zustimmen, ist Folgendes zu beachten: Lediglich der Medizinische Dienst der Krankenkassen ( MDK) ist berechtigt, Informationen über den Gesundheitszustand des Versicherten einzuholen, nicht hingegen die Krankenkasse selbst.