Zudem fungiert die Mentorin oft als Impulsgeberin, die z. B. Termine oder Aktivitäten vorschlägt. Sie kann ggf. auch als Vermittlerin zwischen kulturellen Differenzen und Einstellungen auftreten, zum Beispiel bei Fragen in der Familie oder Vorbehalten im Betrieb. Die Mentorin ist gemeinsam mit der Mentee für die Qualität und Gestaltung der Mentoring-Beziehung verantwortlich. Von der Mentorin wird erwartet, dass sie den Kontakt zum Projektteam aufrecht erhält und sich bei Fragen oder Schwierigkeiten in der Mentoring-Beziehung meldet. Aufgaben einer mentoring im kindergarten free. Fragebogen für Mentorinnen Zentrum Frau in Beruf und Technik • Telefon: 02305 92150-10 • Telefax: 02305 92150-49 • Erinstrae 6 • 44575 Castrop-Rauxel • Internet: • E-Mail:
Zudem wird für die Qualitätssicherung des Mentoring gesorgt. Norwegen zeichnet sich durch nationale Vorgaben aus, die den Umfang der Praxisphasen, den Rahmen der Kooperationspraxis sowie die Anzahl der Mentoring-Stunden und eine vergleichsweise hohe Vergütung festlegen. Italien schafft mit regionalen Partnerschaften zwischen Praxis- und Ausbildungsstätten eine gute Verbindung der Lernorte. Neben theoretischem Unterricht an der Hochschule gehören Workshops sowie Praxisphasen in den Bildungseinrichtungen zur Erprobung des Handlungswissens zum Gesamtkonzept der Ausbildung. Pamela Oberhuemer (2014): Ausgewählte Konzepte der fachpraktischen Ausbildung in Europa. Impulse für Deutschland? Weiterbildungsinitiative Frühpädagogische Fachkräfte. WiFF Studien, Band 22. München, 76 Seiten, ISBN 978-3-86379-143-8 Zum Weiterlesen: Zuletzt bearbeitet am: Dienstag, 01. Aufgaben einer mentoring im kindergarten -. März 2016 09:49 by Karsten Herrmann
Die ehrenamtlichen Mentor*innen werden durch eine fachlich qualifizierte Koordinatorin für ihre verantwortungsvolle Aufgabe vorbereitet, darin begleitet und unterstützt. Zweimal im Jahr startet FIM eine neue Mentoring-Gruppe – bewerben können Sie sich jederzeit!
Was schätzen Sie an Ihrer Arbeit als Mentorin? Ich finde es sehr wertvoll, mit den Azubis unsere Arbeit zu reflektieren und sich die eigene Haltung im Umgang mit den Kindern immer wieder bewusst zu machen. Sie stellen Dinge infrage und bringen neues Fachwissen ein, wodurch ich und meine Kolleginnen neue Impulse und Erkenntnisse von außen erhalten. Wir lernen voneinander. Es ist ein Geben und Nehmen, was für das ganze Team eine schöne Bereicherung ist. Was ist Mentoring genau und welche Aufgaben sind damit verbunden? - Coaching Ausbildung | Coachingplus | Training und Empowerment. Für alle interessierten pädagogischen Fachkräfte bietet das Pädalogik Fortbildungsinstitut einen Weiterbildungskurs zur Mentor/in an. Kursangebot ansehen...