000 unabhängigen Künstlern. Übersetzt von
Mache nicht diesen einen Fehler, denn er macht Dich unglücklich! Warum unser Gehirn Ursache und Wirkung vertauscht oder uns einen Zusammenhang vorgaukelt, wo gar keiner ist. Und warum Dich das davon abhält, Beruf und Privates unter einen Hut zu bringen, darüber möchte ich heute mit Dir sprechen. Willkommen zu "Führung ist ein Kinderspiel", der Podcast für Führungskräfte mit Familie. Ich werde für dich da sein wenn du mich brauchst die. Hier bespreche ich mit Dir Tipps und Strategien, wie Du Karriere und Familie unter einen Hut bekommst, ohne dabei auszubrennen oder die Karriere aufs Spiel zu setzen. Wir machen hier aus gestressten Vorgesetzten und frustrierten Ernährern erfolgreiche Führungskräfte und zufriedene Papas. Hallo und herzlich willkommen, hier ist Stefan Mantel von Ich freue mich, dass Du auch dieses Mal wieder eingeschaltet hast. Heute möchte ich mit Dir über einen Denkfehler sprechen, der vielen von uns Führungskräften mit Familie aus meiner Sicht das Leben schwer macht. Wir verwechseln nämlich Ursache und Wirkung beziehungsweise sehen einen ursächlichen Zusammenhang, wo es überhaupt keinen gibt.
Du hast das Gefühl, alle machen Druck, und ein Ausweg schien bisher nicht in Sicht. Deshalb habe ich eine Facebook Gruppe gegründet, eine geschlossene Facebook Gruppe, in der wir Führungskräfte mit Familie uns über diese Themen austauschen können: Wie kannst Du es schaffen, möglichst weniger zu Hause streiten zu müssen? Wie schaffst Du es, Karriere und Familie unter einen Hut zu bringen und mehr Qualitätszeit mit Deinen Kindern verbringen zu können? Wie schaffst Du es, zu Hause weniger gestresst und gereizt zu sein? Ich werde für dich da sein wenn du mich brauchst leben. Kurz gesagt, Du bist in unserer Facebook Gruppe genau richtig, wenn Du jeden Tag aufs Neue die Herausforderung meistern musst, als engagierte Führungskraft auch genügend Zeit und Energie für Deine Familie aufzubringen. Du findest die Gruppe unter Ich würde mich freuen, wenn wir uns dort zum gegenseitigen Austausch treffen. Nun aber rein ins Thema "Ursache und Wirkung". Vielleicht kennst Du diesen Gedanken auch, "wenn ich dieses Projekt gut abgeschlossen habe, dann entspanne ich mich mal richtig.