Mit Betroffenen gegen Rassismus und Diskriminierung Sie sind von Rassismus, Diskriminierung oder sexueller Belästigung betroffen? Ihr Name, Ihre Herkunft, Ihr Alter oder Ihre Religion waren ausschlaggebend für die Absage im Bewerbungsverfahren? Ihr*e Kolleg*in mobbt Sie? Berührt Sie? Äußert Ihnen gegenüber Bemerkungen sexuellen Inhalts? Die Personalabteilung respektiert Ihre geschlechtliche Identität nicht? Ihnen wird kein barrierefreier Zugang zur Verfügung gestellt? Sie erhalten geringeres Gehalt als eine Vergleichsperson? Sankt Augustin: „Gemeinsam laut gegen Rassismus und Antisemitismus“ » Stiftung Aktive Bürgerschaft. Sie werden aufgrund Ihrer Schwangerschaft oder in der Elternzeit benachteiligt? Das Gesetz räumt Ihnen verschiedene Rechte ein, mit denen Sie sich gegen Rassismus, Diskriminierung und sexuelle Belästigung zur Wehr setzen können. Als Fach- und Rechtsanwält*innen unterstützen, beraten und vertreten wir Sie im Antidiskriminierungs- und Arbeitsrecht – bundesweit. Von Fach- und Rechtsanwält*innen Rechtlich Vielfalt als Chance Arbeitgebende machen sich im Falle des Verstoßes gegen das gesetzliche Benachteiligungsverbot oder im Falle des Unterlassens ihrer gesetzlichen Schutz- und Organisationspflichten haftbar.
Welche Pflichten habe ich als Arbeitgeber*in? Welche Rechte habe ich als Betroffene*r? Wie kann ich als Arbeitgeber*in meine Beschäftigten vor Rassismus, Diskriminierung und sexueller Belästigung schützen? Seid laut gegen Rassismus T-Shirt | Shirtcity. Wie kann ich meine*n Arbeitgeber*in in die Pflicht nehmen? Habe ich einen Anspruch auf Schadensersatz und Schmerzensgeld? Welche Fristen muss ich beachten? Wie kann ich meine Ansprüche geltend machen? Politik, Rechtsprechung und Aktuelles – jetzt im Simply Equal Magazin.
Lewalter-Schoor erwartet in jder Hinsicht "klare Zeichen für Toleranz und die Freiheit der Andersdenkenden". Dies gelte für Menschen aller Altersgruppen.! Informationen zu allen Veranstaltungen, den Kooperationspartnern und den jeweiligen Anmelde-Modalitäten sind im Internet unter zu finden.
Rund 45 Prozent der Bevölkerung haben laut der repräsentativen Umfrage schon einmal persönlich rassistische Vorfälle beobachtet. Mehr als ein Fünftel der Bevölkerung (etwa 22 Prozent) gibt an, bereits selbst von Rassismus betroffen gewesen zu sein. Das geht aus der Auftaktstudie hervor, der am Donnerstag in Berlin vorgestellt wurde und in den nächsten Jahren fortgeschrieben werden soll. Erst am Mittwoch hatte die Berliner Opferberatungsstelle Reach Out veröffentlicht, dass 2021 in Berlin 350 Angriffe und Bedrohungen bei ihr gemeldet worden sind, die rassistisch, homosexuellenfeindlich oder antisemitisch motiviert waren. Dabei seien mindestens 620 Menschen bedroht, beschimpft oder verletzt worden. Laut gegen rassismus in unseren. Die Beratungsstelle wies auf eine hohe Dunkelziffer von Taten hin. 90 Prozent sagen, dass es in Deutschland Rassismus gibt In der am Donnerstag vorgestellten Studie zu Rassismus stimmten 90 Prozent der Menschen - unabhängig vom eigenen Erleben - der Aussage "Es gibt Rassismus in Deutschland" zu.
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