Also müßte ich als Schüler so etwas machen, würde ich auf dem Lehrertisch eine "Roten Fahne" drapieren, darauf eine "zerbrochene Kette". An meine Mitschüler würde ich das Gedicht von Georg Herwegh ( Georg Herwegh? Wikipedia Mann der Arbeit - () verteilen. Und mittels Overhead Projektor das Bild von Menzel "Eisenwalzwerk" verwenden. Bewertung lösungsansätze soziale frage antwort seite faq. eisenwalzwerk menzel - Google-Suche Allerdings nur unter der Bedingung, daß Du das Wirken von F. Engels einigermaßen positiv in Deinem Vortrag bewerten wirst. M. Das Gedicht ist gut, aber in unsrem Vortrag geht es ausschließlich um die Lösungsansätze der Unternehmer, und die Sitiation der Arbeiten wurde schon in einem anderen vortrag näher erläutert. LG
Soziale Frage - Lösung des Problems Schlagwörter: Marx, Engels, Werner von Siemens, Alfred Krupp, Andrew Carnegie, Otto von Bismarck, Referat, Hausaufgabe, Soziale Frage - Lösung des Problems Themengleiche Dokumente anzeigen Referat Engels und die anderen: über die Bereitschaft das Soziale anzuerkennen Marx und Engels sehen die Soziale Frage folgendermaßen begründet: Die Bevölkerung wird von wenigen Reichen der Bourgeoisie ausgebeutet, um für sich selbst höhere Gewinne zu erzielen. Durch dieses ausbeuterische System driftet die Kluft zwischen Arm und Reich weiter auseinander und der Unterschied zwischen der reichen Bourgeoisie und dem armen Proletariat, der arbeitenden Bevölkerung verstärkt sich zunehmend. Soziale Frage in einem Unternehmen zur Zeit der Industrialisierung am Beispiel der Firma Krupp in Essen von 1850 bis 1887 - GRIN. Marx bezeichnet das als eine kontrastäre Klassengesellschaft. Jemand aus der Unterschicht hat nur sehr geringe Chancen aufzusteigen, da ihm sowohl das geistige als auch das materielle Kapital fehlt. Marx sieht die einzige Lösung des Problems in einem gewaltsamen Umsturz der bisherigen Gesellschaftsordnung.... Autor: Kategorie: Ethik, Politik Anzahl Wörter: 384 Art: Referat Sprache: Deutsch Bewertung dieser Hausaufgabe Diese Hausaufgabe wurde bisher 34 mal bewertet.
3. Versicherung 3. Krankenkassen Bereits 1836 wurde von Alfred Krupp eine "freiwillige Krankenkasse" eingerichtet, dieser drohte allerdings um 1850 wegen spärlicher Mitgliederzahlen die Auflösung. Aufgrund dieser Tatsache wurde die Krankenkasse 1853 von der Firmenleitung neu gegründet, diesmal galt jedoch für alle "Kruppianer", den Arbeitern bei Krupp, eine Beitrittspflicht. Bis 1883 wurden Überschüsse dieser Krankenkasse für arbeitsunfähige Arbeiter ausgezahlt. Dies bedeutete, dass die Krankenkasse gleichzeitig als Pensionskasse fungierte. Allerdings verlangte das "neue" Bismarcksche Sozialgesetz die Trennung von Kranken- und Pensionskassen. Bewertung lösungsansätze soziale frage des. 1892 legte wiederum ein neues Krankenkassengesetz fest, dass die Leistungen der Betriebskrankenkassen für alle Mitglieder gleich sein müssten. Da jedoch die freiwilligen Zusatzleistungen für alle Mitglieder zur Erhöhung der Beiträge geführte, beschloss die Firmenleitung 1893 die Einführung einer neuen Krankenkasse, welche im Gegensatz zur alten jegliche Zusatzleistung einschloss.
In vielen Städten entstanden regelrechte Arbeiter-Ghettos, in denen sich Krankheiten rasend schnell ausbreiteten. Eine medizinische Versorgung gab es nicht oder war für die Arbeiter unerschwinglich. Lösungsansätze für die Missstände in den Städten Die Armut in den Städten und damit die "soziale Frage" erreichten um 1850 ihren Höhepunkt. Nach und nach versuchten der Staat, kirchliche Institutionen und neu gegründete Arbeiterverbände die Not der Menschen zu lindern und Druck auf die Industriellen auszuüben, welche die Arbeiter aus Profitgier hemmungslos ausnutzten. Im Jahr 1853 wurde in Preußen ein Gesetz erlassen, welches die Arbeit von Kindern unter zwölf Jahren verbot. Zudem achteten die Behörden strenger darauf, dass die Kinder regelmäßig die Schule besuchten. Die "soziale Frage" im 19. Jahrhundert - Ursachen und Folgen. Konfessionelle Zusammenschlüsse, beispielsweise der katholische Kolping-Bund, begannen sich für die Arbeiter einzusetzen. Es wurden Mahlzeiten ausgeteilt und Ärzte bezahlt, die sich der verwahrlosten und kränkelnden Kinder in den Arbeitervierteln annahmen.
Allerdings ist zu beachten, dass in der Literatur ein extrem ambivalentes Bild der "Krupp'sche Sozialpolitik" vermittelt wird. Daher wird auch Teil der Arbeit sein, die verschiedenen Kontroversen zu analysieren, unterschiedliche Ansichten gegenüberzustellen, zu vergleichen und anschließend eine eigene Bewertung zu formulieren. Da die "Soziale Frage" während der Industrialisierung ein sehr umfassendes Thema ist, werde ich mich drauf beschränken, sie anhand der Firma Krupp in Essen zu untersuchen. Besonderes Augenmerk liegt dabei nicht auf theoretischen Konstruktionen, sondern auf den praktischen Umsetzungen sozialer Maßnahmen Alfred Krupps. Aufgrund der Tatsache, dass die Firma Krupp ab 1850 enorm expandierte, werden sich meine Analysen auf die Kernfabrik in Essen unter Ausschluss aller Außen- und Zweigstellen beschränken. Wie würdet ihr die Lösungsansätze der soziale frage beurteilen? (Schule, Politik, Geschichte). Dabei wird vor allem der Zeitraum von ca. 1850 bis zu Alfred Krupps Tod 1887 berücksichtigt. Zunächst jedoch werde ich die sozialen Maßnahmen Alfred Krupps auflisten und erklären.
Krupp expandierte rasend schnell. "Die rasche Expansion des Unternehmens führte zu mehrfachen Betriebserweiterungen". [1] Die Zahl der Beschäftigten wuchs bis 1857 von hundert auf tausend und bis 1873 "in immer größeren Sprüngen auf sechzehntausend. " [2] Krupp spezialisierte sich zudem seit Beginn der 1850er Jahre in der Rüstungsindustrie, welche in der zweiten Hälfte des 19. Jahrhunderts ebenfalls zum Produktionsschwerpunkt gehörte und zeitweise die Hälfte des Umsatzes der Firma Krupp ausmachte. [3] Wirtschaftliche Rückschläge bis hin zur drohenden Insolvenz aus den Jahren 1873/1874 begleiteten aber auch weiterhin die Firmengeschichte. Am 14. Juli 1887 starb der 75-jährige Unternehmer Alfred Krupp. Mehr als sechs Jahrzehnte hatte er die Geschicke der Gussstahlfabrik bestimmt und sie zu einem weltweit tätigen Unternehmen mit mehr als 13. Bewertung lösungsansätze soziale frame.htm. 000 Arbeitern geformt. Nach Alfred Krupps Tod 1887 übernahm sein Sohn Friedrich Alfred ("Fritz") die Leitung und führte die Firma Krupp ganz im Sinne seines Vaters zum größten Industrieunternehmen Europas.
Wer eine Stelle als Fabrikarbeiter ergattern konnte, war froh und traute sich nicht, gegen die schlechten Arbeitsbedingungen zu protestieren. Die Löhne waren enorm niedrig, denn die Fabrikanten konnten jede Arbeitskraft zehnfach ersetzen, wenn sie ausfiel. Daher blieb den Menschen nichts anderes übrig, als von Sonnenaufgang bis Sonnenuntergang zu schuften - und das sechs Tage pro Woche. Die Arbeit an den riesigen Maschinen war oft gefährlich. Maßnahmen zum Arbeitsschutz gab es nicht. Häufig kam es zu Unfällen, die Arbeiter wurden krank und starben früh. Für die Familien war das eine Katastrophe, denn es gab weder Renten noch eine Kranken- oder Unfallversicherung. Damit das Geld reichte, musste die ganze Familie in Fabriken arbeiten. Manche Handgriffe wurden nur von Kindern ausgeführt, weil sie klein und wendig waren. Dies war besonders oft in Bergwerken der Fall. Eine Schule besuchten diese Kinder, wenn überhaupt, nur kurz und unregelmäßig. Sie konnten daher kaum lesen und schreiben, ihre Zukunft sah genauso düster aus wie die ihrer Eltern.