Sehr geehrte Bewerberin, sehr geehrter Bewerber, vielen Dank für Ihre Bewerbung und Ihr Interesse an MEYHEADHUNTER. Hiermit bestätigen wir den Eingang Ihrer Bewerbung. Bitte haben Sie Verständnis, dass wir für die Bearbeitung etwas Zeit benötigen. Nach Prüfung Ihrer Unterlagen werden wir uns wieder mit Ihnen in Verbindung setzen. SHOPMACHER | Danke für Ihre Bewerbung. Bis dahin bitten wir um Ihre Geduld und Verständnis. Mit freundlichen Grüßen Ihr MEYHEADHUNTER Team
Gerne stehe ich Ihnen für ein zweites Bewerbungsgespräch zur Verfügung und freue mich sehr, bald von Ihnen zu hören. Vielen dank für ihre bewerbung meaning. Mit freundlichen Grüßen [Ihr Vor- und Nachname] Jetzt sind Sie dran: Auf die Dankschreiben, fertig, los! Eine weitere kleine Mail nach dem Vorstellungsgespräch ist definitiv ein Aufwand, der sich für Sie lohnen wird! Es ist eine einzigartige Chance, einen guten zweiten Eindruck zu hinterlassen und sich von Ihren Konkurrenten abzugrenzen. Wagen Sie es und sichern Sie sich Ihren Traumjob – mit einem Dankschreiben nach dem Bewerbungsgespräch.
So könnte Ihr Bewerbungs-Dankschreiben aussehen: Unser Muster Wir haben Ihnen nachfolgend ein Muster-Dankschreiben nach dem Vorstellungsgespräch zusammengefasst. Bitte achten Sie darauf, dass Sie trotz Vorlage Ihre persönliche Note einbringen. Vielen Dank für Ihre Bewerbung » MEYHEADHUNTER. Sehr geehrte [r] [Anrede] [Nachname Ansprechpartner Bewerbungsgespräch], nochmals herzlichen Dank für unser Gespräch am [Tag], [Datum]. Ich freue mich sehr, dass ich mich persönlich vorstellen durfte und dass ich die Möglichkeit hatte, Sie und HerrnXX/FrauYY [Namen der weiteren Ansprechpartner im Bewerbungsgespräch] persönlich kennenzulernen. Besonders der Aspekt, dass [hier einige Punkte aufgreifen, die Ihnen beim Bewerbungsgespräch positiv aufgefallen sind], hat bei mir einen bleibenden Eindruck hinterlassen und ist mir sehr positiv im Gedächtnis geblieben. Ich bin mir sicher, Ihr Unternehmen mit meinen Qualifikationen und Kenntnissen im Bereich [hier Ihre Erfahrungen und Kenntnisse einbringen] tatkräftig als [Stellenbezeichnung] unterstützen zu können.
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Sie rufen sich beim Gesprächspartner in Erinnerung und bleiben im Gespräch. Sie zeigen großes Interesse und Ehrgeiz in Bezug auf die vakante Position. Sie heben sich von den anderen Bewerbern ab und stechen hervor. Sie werden als sympathisch und höflich wahrgenommen. Jeder freut sich darüber, ein nettes "Danke" zu lesen. Tipps zum Dankschreiben nach dem Bewerbungsgespräch: Das sollten Sie vermeiden! Klar, ein Dankschreiben ist etwas Positives, aber dennoch gibt es kleine und große Tücken, die man beachten sollte. Wir haben für Sie einmal die häufigsten Fehler, die Bewerber oftmals bei einem Dankschreiben machen, zusammengefasst. Vielen Dank für Ihre Bewerbung. Lernen Sie daraus und vermeiden Sie diese Fehler bei Ihrem Dankschreiben: Vermeiden Sie Rechtschreibfehler! Nur ein professionelles Dankschreiben ist ein erfolgsversprechendes Dankschreiben. Nichts wirkt so unprofessionell wie Grammatik-, Rechtschreib-, und Zeichensetzungsfehler. Prüfen Sie deshalb Ihr Schreiben mehrfach und lassen Sie es auch noch einmal von jemandem Korrektur lesen.
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Ein Dankschreiben nach dem Bewerbungsgespräch: Viele Bewerber stehen oft vor der großen Frage, ob ein Dankschreiben sinnvoll ist. Mit einem "Danke! " nach dem Job-Interview können Sie sich als Bewerber gut in Erinnerung rufen und von den anderen Bewerbern abheben. Erfahren Sie, wie Sie ein gutes Dankschreiben nach dem Bewerbungsgespräch aufbauen können und was Sie möglichst vermeiden sollten. Was spricht für das Dankschreiben nach dem Bewerbungsgespräch? Ein "Danke" tut nicht weh und wird vom Gegenüber gerne gehört oder gelesen. Vielen dank für ihre bewerbung absage. Das gilt sowohl für das private als auch für das berufliche Umfeld. Deshalb gilt: Mit einem Dankschreiben per E-Mail nach dem Vorstellungsgespräch sichern Sie sich Pluspunkte. Dies könnte am Ende das Zünglein an der Waage auf Ihrem Weg zum Traumjob sein. Die Vorteile eines Dankschreibens sprechen für sich: Sie als Bewerber signalisieren Engagement und Hands-On-Mentalität, indem Sie nach dem Bewerbungsgespräch noch einmal aktiv werden und das gewisse "Extra" drauflegen.