Nach dem Studium MÖGLICHKEIT FEUERWEHR-WECHSEL Du möchtest zu der Feuerwehr Mönchengladbach wechseln? Hier führen wir dir alle wichtigen Informationen auf und zeigen dir auf, welche Vorteile dich bei uns erwarten werden. Jetzt wechseln SANI, RETTER, HELD Als Notfallsanitäter und als Feuerwehrmann bieten wir Dir eine qualifizierte Ausbildung mit der anschließenden Übernahme. Dazu die Aussicht auf Verbeamtung auf Lebenszeit. 400 BESCHÄFTIGTE Wir zählen mit über 400 Beschäftigten zu den größten Berufsfeuerwehren am Niederrhein und bieten am Bildungszentrum der Feuerwehr Mönchengladbach eine exzellente Ausbildung, dazu Karrierechancen und Aufstiegsmöglichkeiten. Einstieg/Ausbildung nach Studium - Feuerwehr Mönchengladbach. 160 EINSÄTZE PRO TAG So oft sind wir täglich in Mönchengladbach und Umgebung unterwegs. Der Niederrhein ist unser Revier. Wir werden gebraucht! Somit können wir Dir einen Ausbildungs- und Arbeitsplatz mit Zukunft und Sicherheit bieten. Daten, Bilder, Dokumente DIVERSE DOWNLOADS
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Kurz nach dem körperlichen Eignungstest findet das Vorstellungsgespräch statt, zu dem Du eine separate Einladung erhältst. Das Vorstellungsgespräch ist für Dich die Chance, Dich Deinem eventuellen Arbeitgeber, der Stadtverwaltung Mönchengladbach, zu präsentieren und offene Fragen zu klären. Bei dem Gespräch handelt es sich nicht um ein Einzelgespräch, sondern um ein Gruppengespräch. Das bedeutet, dass zu dem Vorstellungsgespräch mehrere, in der Regel 4 bis 6 Bewerber/innen, eingeladen werden. Dadurch kann die Stadtverwaltung Mönchengladbach mehrere Bewerber/innen untereinander vergleichen und die zeitliche Abwicklung wird erleichtert. Ausbildung Feuerwehr Jobs in Mönchengladbach - 18. Mai 2022 | Stellenangebote auf Indeed.com. Wer nimmt an dem Vorstellungsgespräch außer den anderen Bewerbern teil? eine Vertretung vom Ausbildungsteam der Stadtverwaltung Mönchengladbach zwei Vertreter des Fachbereichs Feuerwehr (Ausbilder und Fachbereichsleiter) die Gleichstellungsbeauftragte die Vertrauensperson der Schwerbehindertenvertretung, sobald Bewerber mit Behinderung am Verfahren teilnehmen ein Mitglied der Jugend- und Auszubildendenvertretung ein Mitglied des Personalrates Wie läuft das Vorstellungsgespräch ab?