Der Filialleiter Die Kurzgeschichte "Der Filialleiter" von Thomas Hürlimann stammt aus dem Sammelband "Die Satellitenstadt" und wurde 1992 in Zürich veröffentlicht. Sie handelt von einem Ehepaar, welche nicht über ihre Gefühle reden können. Die Geschichte erzählt einen kurzen Zeitraum, der sich auf etwas mehr als eine Stunde erstreckt. Die Handlung spielt im Wohnzimmer des Ehepaares. Im Mittelpunkt steht der Ehemann Willy, der über das Fernsehn erfährt, dass seine Frau ihn nicht mehr liebt. Wie jeden Abend sitzen Willy und seine Ehefrau Maria-Lisa vor dem Fernseher bis er, völlig unerwartet seine Frau in einer Talkshow sieht. Er ist sehr erschrocken, als Maria-Lisa der Moderatorin erzählt, dass ihr Mann sie anekelt. Nach dieser Sendung sitzen die beiden immer noch da, als sei nichts gewesen. Schon in den ersten Zeilen wird klar, dass Willy und Maria-Lisa nicht offen über ihre Probleme reden. Merkliste bei stellenanzeigen.de. Dies wird dadurch deutlich, dass die Ehefrau ihrem Mann nicht erzählt hat, dass sie in eine Talkshow geht (Z.
Schwerin veröffentlicht vor 17 Tagen MyShoes gehört mit rund 100 Filialen in Deutschland und Österreich zur Deichmann-Gruppe und damit zu einem erfolgreichen Familienunternehmen. Wir sind stets auf der Suche nach motivierten Mitarbeitern, die mit uns zusammen die Zukunft von MyShoes gestalten. Ob als Schüler, Berufseinsteiger oder Berufserfahrener – finden Sie bei uns Ihre neue Herausforderung! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Der filialleiter analyse der. MEINE AUFGABEN • Führung, Entwicklung und Motivation des Filialteams • Aktive Mitarbeit im Verkauf und Sicherstellung einer angenehmen Einkaufsatmosphäre durch einen kundenorientierten Service • Eigenverantwortliche Steuerung und Optimierung der Arbeitsabläufe in der Filiale • Analyse der Kennzahlen sowie Umsetzung und Einhaltung der Unternehmensvorgaben • Umsetzung des Visual-Merchandising-Konzeptes zur Warenpräsentation • Erstellung der Personaleinsatzpläne MEINE QUALIFIKATIONEN • Abgeschlossene kfm. Ausbildung im Handel und Führungserfahrung im Einzelhandel • Fähigkeit Mitarbeiter zu führen und zu begeistern • Hohe Affinität zur Teamarbeit MEINE PERSPEKTIVEN • Sicherer Arbeitsplatz • Intensive Einarbeitung in ausgewählten Filialen • Abwechslungsreiche, vielfältige und spannende Tätigkeit in einem motivierten Team • Regelmäßige Seminare und individuelle Förderung • Betriebliche Altersvorsorge • Mitarbeiterrabatt KONTAKT Sie sind überzeugt davon, dass Sie ein Teammitglied von MyShoes werden möchten?
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